Carrera Profesional
Conviértete en un maestro negociador. ¿Alguna vez has sentido que salías perdiendo en una discusión, ya fuera en casa o en el trabajo? ¿Alguna vez has sentido que no sabías cómo conseguir lo que querías de una negociación? Si es así, ¡estás en el lugar adecuado! Esta idea pone de
Liderazgo
Descubre por qué los juegos son un IMPRESCINDIBLE para tu organización o empresa. ¿Qué evoca en tu mente la palabra "juego"? ¿El ajedrez, el fútbol, quizás el pilla-pilla o las cartas? ¿Un conjunto de reglas, puntos que anotar y oponentes a los que desafiar? ¿Estructura y compromiso mental
Liderazgo
Motivación 1.0 y motivación 2.0: las necesidades básicas y el palo y la zanahoria. Hace unos 50.000 años, el hombre se preocupaba únicamente de su propia supervivencia, le movía la motivación 1.0: la búsqueda de comida y bebida, un lugar seguro para descansar por la noche
Carrera Profesional
Conoce los aspectos de la naturaleza humana que afectan a tu vida cotidiana. ¿Quién no quiere tomar mejores decisiones? Pues bien, la clave para ello es comprender mejor las influencias que intervienen y nuestras motivaciones subyacentes. Este resumen pretende poner de relieve los aspectos de la naturaleza humana que se
Cultura Organizacional.
Descubre una estrategia de aprendizaje y desarrollo que ayudará a tu empresa a prosperar. El aprendizaje y desarrollo (A+D) es una parte importante de cualquier empresa moderna, con un gasto estimado de 350.000 millones de dólares. Pero, irónicamente, el propio L&D tiene mucho que aprender. Nadie
Comunicación
Domina las técnicas que emplean los líderes fuertes e inspiradores de todo el mundo! Sea cual sea nuestro trabajo, probablemente todos hemos sufrido alguna vez el liderazgo de un jefe realmente terrible. Los malos jefes se presentan de muchas formas. Está el tirano que insiste en hacer las cosas a
Creatividad.
Aprende cómo puedes resolver problemas aprovechando tu propia fuente profunda y única de creatividad. La sociedad se enfrenta actualmente a enormes retos, como la superpoblación y los conflictos políticos. Para afrontarlos, los líderes no sólo deben mirar al pasado, sino aprender del futuro a medida que surge. Para aprender del
Liderazgo
Aprende a transformar tu lugar de trabajo en un lugar de empoderamiento y amor. La Revolución Industrial terminó hace unos dos siglos. Pero teniendo en cuenta cuántos lugares de trabajo siguen anclados en prácticas del pasado, se te perdonaría pensar que no ha cambiado gran cosa. La Revolución Industrial terminó
Cultura Organizacional.
Descubre cómo dinamizar la cultura de tu organización. Demasiados directivos y consultores de gestión intentan tomar atajos cuando se les encomienda la tarea de sacudir la cultura de una organización. Con sólo afirmar: "Queremos un mayor margen de beneficios", piensan que los empleados se pondrán en acción y
Cultura Organizacional.
Lidera como un héroe, no como un gato gordo. En un mundo de enormes primas a los ejecutivos y revelaciones #metoo sobre el abuso de poder, es fácil ser cínico sobre la actual cosecha mundial de líderes empresariales. Parece que el trabajador de a pie está siendo explotado por los
Liderazgo
No esperes a que te den permiso para liderar. Ejercer tu autoridad no te llevará muy lejos en la consecución de tus objetivos. Puede parecer que tener más poder y control facilitaría las cosas, pero en el lugar de trabajo actual no es tan sencillo. Para influir de verdad y
Liderazgo
Descubre las importantes dicotomías que implica un liderazgo eficaz. La guerra es cruel y a menudo innecesaria, pero pueden surgir importantes lecciones a través de la nube de muerte y destrucción que resulta de los conflictos humanos. Esto salió a la luz con el primer libro de Jocko Willink y
