Cultura Organizacional.
Adáptate a los cambios de tu sector aprendiendo las habilidades del futuro. La mayoría de la gente estaría de acuerdo en que la tecnología avanza más rápido que nunca. Un número creciente de puestos de trabajo están ahora automatizados, y las habilidades necesarias para muchos de los puestos restantes se
Comunicación
Cómo una enemiga del trabajo puede ser el mayor problema de tu carrera, o una ventaja. Piensa en tu mejor amiga del trabajo. Puede que sea la persona que te coge un café con leche extra de camino a la oficina, o puede que esté al tanto de todo el
Cultura Organizacional.
Descubre cómo contratar Asistentes Virtuales y liberar tu propio tiempo para el trabajo real. Ser propietario de una empresa es un trabajo bastante exigente: hay un equipo de personal que dirigir, costes que vigilar, estrategia empresarial que decidir e inversores con los que reunirse. Encontrar tiempo para todo ello no
Cultura Organizacional.
Aprende a contratar a los mejores candidatos para que tu empresa sea más eficiente. Cualquier gerente sabe que un gran empleado vale más que un montón de empleados mediocres. Tener empleados brillantes o mediocres puede hacer o deshacer tu negocio. Si quieres crear un equipo fuerte y un negocio floreciente,
Cultura Organizacional.
Qué hay para mí: descubre por qué tu empresa ya no puede permitirse ser poco saludable. Cualquiera que se haya reído alguna vez con un cómic de Dilbert probablemente pueda reconocer algunas de las ridículas consecuencias que puede tener para los empleados trabajar en una organización poco saludable. Por muy
Comunicación
Aprende qué hace que un lugar de trabajo sea mejor. ¿Sobrecargado de trabajo y desilusionado? ¿Deprimido y harto de la carrera de ratas? ¿Tus compañeros de trabajo miran el reloj cuando se acerca el final de la jornada? ¿. Pero no tiene por qué ser así. Si trabajas o eres gerente
Carrera Profesional
Haz que cualquier trabajo funcione para ti. La vida es demasiado corta para tener un trabajo miserable. Pero no culpes al trabajo en sí. Si adoptas el enfoque adecuado, cualquier trabajo tiene el potencial de convertirse en un trabajo significativo. En La verdad sobre el compromiso de los empleados, Lencioni
Cultura Organizacional.
Convierte tu empresa en una máquina rentable de generar ideas. ¿Cuál debería ser la fuerza motriz de cualquier empresa? Si has dicho "beneficios", no estás solo. ¿Pero cómo se consigue un balance estelar? ¿Deberías ser un despiadado tiburón corporativo, o tal vez una mente maestra organizativa? ¡Nada de
Cultura Organizacional.
Aprende a navegar por el mercado como Netflix. Pregunta a cualquier empresario y te lo dirá: el mercado actual es dinámico y está en constante cambio, lo que obliga a las empresas a mejorar constantemente y a adaptarse a una velocidad sin precedentes. Pero no todos están de acuerdo en
Creatividad.
Descubre lo que hace falta para convertirse en un pensador del diseño. Tomemos prestada una máquina del tiempo y viajemos al pasado. ¿Qué verías? Carruajes tirados por caballos; sin teléfonos; tal vez incluso cazadores-recolectores buscando una comida cuadrada para la tribu. Nuestras vidas actuales son, por supuesto, diferentes. Las innovaciones
Carrera Profesional
Aprende a adoptar la adaptabilidad en el lugar de trabajo. Escucha. Ese fue el sonido de un segundo. ¿Y qué pasó mientras escuchabas? Bueno, entre otras cosas, Visa procesó 1.700 transacciones; los robots de Amazon empaquetaron 17 paquetes; los usuarios de Twitter publicaron 9.000 tweets; y la gente
Cultura Organizacional.
Una guía para el éxito en un mundo inestable. Construir una empresa de éxito empieza por seleccionar a las personas adecuadas para el trabajo. Pero es más fácil decirlo que hacerlo. Innumerables estudios han demostrado que incluso los directores generales más experimentados tienen dificultades con esta tarea crucial. Este resumen
