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Por Timothy R. Clark En el deporte de equipo de la innovación, la calidad de la interacción entre los compañeros de equipo regula la velocidad de descubrimiento. Si un equipo está sano, la pauta de intercambio será fluida, sincera y llena de energía. Si no es saludable, el equipo se
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Por Pam Kosanke Para 2025, más de 40 millones de estadounidenses se estima que trabajan de forma remota. Como tal, conocerán una de las ventajas más atractivas del teletrabajo: la libertad de viajar sin tomarse días de vacaciones. A veces llamado bleisure, una pegadiza combinación de «negocios» y «ocio», se
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Por Christine Porath «El cliente siempre tiene la razón». Pero, ¿y si el cliente es grosero, enojado o incluso hostil? ¿Cómo afecta eso a quienes lo presencian o experimentan? Ya sea que esté haciendo cola en la tienda de comestibles, volando en un avión o que le extraigan sangre en
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Por Melody Wilding Tómese un momento para recordar a una persona que está agotada. Probablemente se esté imaginando a alguien que tiene demasiadas reservas y está abrumado, ahogado en múltiples demandas y prioridades en competencia. Pero, el agotamiento es mucho más matizado que simplemente estar ocupado y cansado. Durante años,
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Por Atta Tarki La actual lucha por el talento de las empresas estadounidenses no es una tendencia nueva. UN Encuesta de PwC que data de hace 15 años, citó que el 93% de los CEO reconocían la necesidad de cambiar su estrategia para atraer y retener talento. Si las organizaciones
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Por Liz Wiseman «Haga lo que le gusta y no trabajará ni un día de su vida». Probablemente haya escuchado este consejo profesional. Su origen no está claro y su verborrea varía de una versión a otra, pero el mensaje es coherente: siga su pasión. Cuando me gradué de la
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Por Graham Kenny La estrategia requiere nuestro pensamiento de gestión creativa más inspirado, ya que buscamos formas de responder a las condiciones cambiantes y aprovechar nuestras ventajas competitivas más recientes. Entonces, ¿por qué su nuevo y brillante plan estratégico a menudo se parece al anterior? Un tío llamado Frank me
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Por Gorick Ng ¿Entrar en la oficina se siente incómodo? Podría, especialmente si ha estado trabajando a distancia o se encuentra rodeado de más escritorios y sillas vacíos que gente en el trabajo. En todo caso, la experiencia puede empezar a parecerse mucho al primer día de escuela, pero todos
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Por Steven Tomlinson En el trabajo, la misma diversidad de perspectivas que alimenta la innovación puede descarrilar fácilmente la colaboración o provocar conflictos. Bajo la presión de los plazos y las métricas de rendimiento, nos esforzamos por convencer a nuestros colegas de nuestro punto de vista y dejar de lado
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Por Rakshitha Arni Ravishankar En mi primer trabajo, trabajé en una agencia de noticias. Una de mis tareas era escribir paquetes de noticias de última hora y enviarlos a nuestros socios de medios. Un miércoles a las 7 de la mañana publiqué un informe sobre un incidente en curso en
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por Marianne W. Lewis y Wendy K. Smith Resumen Para navegar por el caos, el cerebro de la mayoría de las personas suele pensar «lo uno o lo otro» cuando el pensamiento «ambos y» llevaría a soluciones más creativas y novedosas. Basándose en 20 años de investigación, los autores proporcionan
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por Anne Sugar Resumen Puede parecer que está en una isla, escribe el autor de este artículo. Ofrece consejos sobre qué hacer a continuación. En primer lugar, es importante darse cuenta de que no está solo. Consulte con los mentores u otros líderes y compañeros que respete y pregunte: «Si