Works Well With Others

Toma el control de las cosas que solían asustarte.

La mayoría de nosotros tenemos al menos unos cuantos miedos irracionales. Puede que hablar delante de extraños te aterrorice. Quizá sudes frío en las entrevistas de trabajo. O puede que simplemente elegir un atuendo para el día sea una tarea desalentadora.

Pues bien, no tiene por qué ser así.

Todas esas situaciones potencialmente incómodas, aterradoras o embarazosas son en realidad bastante fáciles de manejar, si dominas algunas tácticas y técnicas básicas. Este resumen te las explicará todas.

En este resumen, aprenderás

• por qué llevar una corbata brillante puede hacerte sentir más seguro de ti mismo;
• por qué no debes ir de coña en una entrevista de trabajo; y
• cómo hacer un brindis que todos los invitados recuerden
• .

Cuando hables con un reclutador, aprende a ponerte en su lugar.

"No se puede saber nada de una persona que lleva menos de un mes en un trabajo. Nada. Porque no estás viendo a la persona real."

Si has solicitado un empleo últimamente, sabrás que hoy en día es habitual que las empresas recurran a un reclutador externo para determinar quién consigue una entrevista con el gerente de contratación. Pero sentarse para una reunión con un reclutador no tiene por qué ser una situación estresante. Con la mentalidad adecuada, puedes superar la reunión y conseguir que te llamen.

En primer lugar, es importante saber qué busca un seleccionador en una entrevista.

Contrariamente a lo que piensa la mayoría de la gente, los reclutadores están más interesados en establecer una relación contigo que en ayudar a un empresario a cubrir un puesto vacante. Si no encuentran algo para ti hoy, puede que más adelante encuentren el trabajo perfecto. Así que piensa en la reunión como en una conversación informativa, una oportunidad para que el reclutador sepa más sobre ti y tus objetivos profesionales.

Una buena técnica es ponerte en el lugar del reclutador. Imagina que eres tú quien tiene que encontrar un nuevo empleado para una empresa. Conocerás a un montón de personas bien formadas y motivadas que quizá no sean las adecuadas para este puesto, pero que podrían ser los candidatos perfectos para la próxima empresa para la que empieces a contratar.

Pues bien, si eres tú quien tiene que encontrar a un nuevo empleado para una empresa, no te preocupes.

Entonces, con esto en mente, ¿cómo debes actuar ante un reclutador?

En primer lugar: ¡No llegues tarde! La impuntualidad causa una mala primera impresión que siempre es difícil de superar.

Segundo: ¡No mientas! Si realmente eres el adecuado para el puesto, ser sincero sobre ti mismo lo demostrará.

Y no mientas.

Y tercero: No tengas miedo de hacer preguntas. Averigua todo lo que puedas sobre el puesto y lo que busca la empresa. Si aprendes qué cualidades buscan, podrás resaltarlas durante la entrevista con el gerente.

Pregunta a tu jefe.

Por último, tras la reunión, envía una nota de agradecimiento al reclutador. Es un gesto sencillo que deja una buena impresión.

Hacer contacto visual te ayudará a tener éxito en reuniones y entrevistas.

Todo el mundo conoce la importancia de causar una buena primera impresión, y en ningún sitio es esto más importante que en una entrevista de trabajo. Justo cuando entras en la sala, está en juego el resultado de toda la entrevista. Esa primera impresión se produce en los primeros segundos.

¿Cuál es el secreto para causar una primera impresión positiva? El contacto visual.

La gente se forma juicios en milisegundos tras conocer a alguien. Y cuando estableces contacto visual, estás compartiendo al instante mucha información: estás comunicando tus habilidades sociales, tu simpatía y tu estabilidad emocional.

Evita el contacto visual.

Evita mirar al suelo, al techo o a un lado cuando entres en la sala de entrevistas. Si hay varias personas en la sala, asegúrate de establecer contacto visual con cada una de ellas.

Los estudios han demostrado incluso que los candidatos que mantenían un buen nivel de contacto visual eran considerados mucho más favorablemente que los que no lo hacían. Así que no pierdas de vista el objetivo y deja de mirar la corbata del entrevistador.

Si eres escéptico al respecto, prueba este experimento: busca un espejo y establece contacto visual contigo mismo durante un segundo antes de apartar la mirada. Bien, vuelve a empezar. Esta vez, mantén la mirada durante al menos cinco segundos. ¿No te parece más digna de confianza esa segunda versión más firme de ti mismo?

¿Qué te parece?

Y esa es la magia del contacto visual: si es constante, parecerás más digno de confianza y más competente. Por el contrario, cuanto más desvíes la mirada y mires hacia otro lado cuando te hagan una pregunta, menos seguro parecerás.

Cuidado con los ojos.

Dicho esto, ¡no te pases! No es un concurso de miradas y no estás intentando sondear las profundidades del alma del entrevistador.

Evitar ciertas palabras y frases contribuye a la profesionalidad de tu autopresentación.

Así que ahora que has superado la entrevista y has conseguido el trabajo de tus sueños, ¿cómo mantienes tu profesionalidad? Bueno, parte de ser un profesional consiste en hablar como tal. Eso significa dejar de lado algunas de las frases y palabras que podrías utilizar fuera de la oficina y ceñirte a lo que es apropiado en un entorno profesional.

Una forma de mantener la profesionalidad es hablar como un profesional.

Una forma rápida y sencilla de mejorar tu vocabulario profesional es abandonar el hábito de pedir disculpas.

Si te enfrentas a un error en la oficina, evita decir: "Lo siento". La respuesta más adecuada sería: "Comprendo lo que ha ido mal y me aseguraré de que no vuelva a ocurrir".

Disculpas!

Las disculpas tienen un peso emocional que puede resultar incómodo en un entorno profesional. Al reconocer el problema y ofrecer tu disposición a tomar medidas correctivas, estás hablando de forma útil y profesional.

Otra frase que debes eliminar de tu vocabulario es: "¿Esto tiene sentido?". Decir esto sugiere que tú mismo no estás seguro de la inteligibilidad de tus afirmaciones y que esperas que alguien avale tus tonterías. Evidentemente, no es una buena impresión profesional.

Cuidado con lo que dices.

Mantener las cosas profesionales significa mantener frases coloquiales como "agarrar" fuera del lugar de trabajo.

¿Cuántas veces has oído a alguien decir: "Vamos a tomar un café" o "Te cojo para una reunión rápida"? Utilizar "coge" puede implicar que no estás valorando el tiempo de la otra persona de forma profesional. En su lugar, muestra respeto preguntando: "¿Podemos tener una reunión?" o "Vamos a tomar una taza de café y hablar de esto".

A medida que avanzamos a lo largo del día, hablando con amigos, familiares y compañeros de trabajo, es fácil olvidar ajustar nuestro vocabulario a nuestro entorno. Pero si quieres mantener un alto nivel de profesionalidad, es importante utilizar un lenguaje profesional.

Un brindis puede ser una gran oportunidad, siempre que sepas aprovecharla.

Ya estés celebrando un avance empresarial o la boda de un amigo, un brindis bien pensado puede ser el gesto perfecto. Pero un brindis acertado no es una divagación o una interminable recitación de nombres y agradecimientos. Un brindis exitoso es un momento poderoso, un discurso tenso y contundente que la gente recordará durante mucho tiempo. ¿Cómo conseguir que tu próximo brindis sea un éxito?

Pregúntate: ¿qué esperas cuando alguien hace un brindis?

Hay muchas opciones, ¿verdad? Puede ser divertido y ligero o conmovedor y conmovedor. Utiliza esta flexibilidad a tu favor la próxima vez que levantes una copa en una fiesta o en una comida de negocios.

Pero no te olvides de que el brindis puede ser divertido y ligero, o emotivo y conmovedor.

Pero no cometas el error de olvidar un nombre importante.

Todo el mundo espera que alguien brinde por los novios en una boda o por el invitado de honor en una fiesta de cumpleaños. Pero cuando haces un brindis en una fiesta de Navidad o en una celebración de empresa, puede ser fácil, y embarazoso, omitir accidentalmente un nombre importante.

Cómo hacer un brindis por los novios en una boda o por el invitado de honor en un cumpleaños.

Una forma sencilla y fácil de garantizar que nadie se quede fuera es evitar la extemporaneidad. Cuando sepas que se acerca el evento, tómate tu tiempo para escribir algunas notas y asegúrate de que se honra a todas las personas que lo merezcan.

Cuidado con la improvisación.

Aquí tienes otra forma inteligente de evitar un mal brindis y de no limitarte a enumerar nombre tras nombre: incorpora frases amplias como "Brindo por todos vosotros" y "Es vuestro trabajo el que ha hecho posible todo esto". Estas afirmaciones tan amplias hacen que todos se sientan incluidos y garantizan que no haya sentimientos heridos tras tu brindis.

No subestimes la importancia y el poder de tu ropa.

Todo el mundo piensa en lo que se pone para las ocasiones importantes. Pero te sorprenderá saber el impacto que puede tener la ropa adecuada.

Incluso si no sueles prestar mucha atención a tu atuendo, probablemente sepas que la ropa es una herramienta poderosa.

Lo que te pones en ocasiones importantes puede tener un gran impacto.

La ropa que llevas dice mucho de quién eres. Un atuendo adecuado puede transmitir seguridad y dar una sensación de individualidad. Por ejemplo, una corbata de colores brillantes o un jersey chillón pueden transmitir confianza en ti mismo a la gente con la que te reúnes.

Lo que lleves puede transmitir seguridad y dar una sensación de individualidad.

Por eso la ropa es crucial para causar una buena primera impresión.

Tu elección de ropa puede incluso hacer que destaques como el candidato adecuado en una entrevista de trabajo. Llevando tu camiseta favorita de Star Wars a una entrevista con una Startup, puedes comunicar tu estilo y ese toque de frikismo que significa que encajarás a la perfección.

Por otro lado, supongamos que tienes una gran entrevista en un banco. Llevar un traje nuevo y bien ajustado te dará una sensación de confianza ymuestra al banco que eres una persona seria y digna de confianza.

Por otra parte, supongamos que tienes una entrevista importante en un banco.

Y, por supuesto, si te presentas para ser batería de un grupo de heavy metal, probablemente deberías llevar algo totalmente distinto.

Así que recuerda, considera todas las opciones y obtén ventaja vistiendo en consecuencia.

Para complicar las cosas, la elección de tu atuendo también puede afectar a tu psicología.

Para complicar las cosas, la elección de tu atuendo también puede afectar a tu psicología.

Los investigadores de la Universidad de Columbia denominan cognición vestida al efecto que la ropa puede tener en el estado de ánimo y el comportamiento de quien la lleva.

Este es el poder de la ropa: la mala ropa puede hacerte sentir incómodo o cohibido; la ropa de calidad, en cambio, puede hacerte sentir inteligente, sexy y seguro de ti mismo. Piensa en tu camisa o vestido favorito. En realidad, no se trata de su aspecto, sino de cómo te hace sentir.

Conclusiones

El mensaje clave de este libro:

El mundo empresarial está lleno de minas sociales. Tanto si te entrevista un reclutador, como si intentas vestirte adecuadamente o hacer un brindis, puedes darte ventaja y evitar pasar vergüenza teniendo en cuenta algunos sencillos consejos. Recuerda: ¡tú tienes el control de tu éxito profesional!

Consejos Accionables:

Nunca llegues tarde a las entrevistas de trabajo

Lo has oído muchas veces, pero nunca se insistirá lo suficiente: Cuando se trata de entrevistas de trabajo, ¡sé puntual! Claro que puede haber acontecimientos que escapen a tu control y que te retrasen. Puede haber mucho tráfico o una avería en el transporte público. Así que, ¡date siempre tiempo suficiente! Así, aunque ocurra algo inesperado, seguirás siendo puntual.

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Conversaciones cruciales de Kerry Patterson, Joseph Grenny, Ron McMillan y Al Switzler

Todos hemos estado en situaciones en las que las conversaciones racionales se nos van rápidamente de las manos, y Crucial Conversaciones investiga las causas profundas de este problema. Aprenderás técnicas para manejar este tipo de conversaciones y darles forma para que se conviertan en positivas y orientadas a las soluciones, al tiempo que evitas que tus conversaciones de alto riesgo se conviertan en peleas a gritos.

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