What’s Your Organization’s Cultural Profile?
por Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price, J. Yo-Jud Cheng
Before you begin an initiative to shape your organization’s culture, it’s important to explore where it is today. This survey, broken into two parts, can help you formulate a preliminary understanding of your culture and get the conversation started.
The first part provides a simplified exploration of which two cultural styles your organization leans toward (out of eight total) and what this means. Ask a colleague to complete the survey as well, and then talk about your answers to delve deeper.
The second part can help you take stock of how prominent a role culture plays in your organization, and lets you compare your answers to those from other HBR readers. It also asks a series of demographic questions to help us learn more about how culture operates within organizations.
[Note: In part one of the assessment, you can only use each ranking (1-8) once.]
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