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Con su capacidad para escribir de todo, desde ensayos hasta poesía y código, ChatGPT está cambiando nuestra forma de pensar sobre las tareas relacionadas con la escritura, la investigación y la automatización. ¿Debería ChatGPT escribir su currículum?

• La respuesta depende de las funciones que busque y de la forma en que ChatGPT pueda ayudarlo. Por ejemplo, si es un buen escritor o se postula a puestos que requieren que sea bueno escribiendo, como reportero o director de contenido, es mejor evitar el uso de la IA generativa. Además de las funciones específicas de la redacción de contenido, ChatGPT puede ser un aliado útil a la hora de elaborar su currículum.
• La idea no es confiar en la IA para crear un borrador final de su nuevo currículum o carta de presentación. Más bien, utilícelo como una herramienta para elaborar un primer borrador sólido de sus puntos fuertes e ideas.
• Si decide usar ChatGPT, comprenda que no es perfecto. Es probable que cometa errores y que tenga sus propios sesgos con respecto a su trabajo, campo o industria.
• Por último, sepa que la IA depende en gran medida de los humanos. Se necesita una interacción humana significativa para refinar y pulir las materias primas que proporciona ChatGPT.

••• Las herramientas de IA generativa son cada vez más accesibles para las personas de todo el mundo y los posibles casos de uso parecen infinitos. Con su habilidad para escribir de todo, desde ensayos hasta poesía y código, ChatGPT, en particular, está cambiando nuestra forma de pensar sobre las tareas relacionadas con la escritura, la investigación y la automatización. En mi trabajo como investigador en este espacio, me preguntan con frecuencia sobre las aplicaciones de esta tecnología, tanto desde el punto de vista de la eficiencia como desde el punto de vista ético. Un ejemplo reciente es: ¿Debería usar ChatGPT para escribir mi currículum? Antes de responder a esta pregunta, veamos qué es realmente ChatGPT. Es un modelo lingüístico grande con una interfaz de chat desarrollado por OpenAI, una empresa de investigación y desarrollo de IA. ChatGPT se ha entrenado con muchos datos (básicamente la mayoría de los que se han publicado en Internet hasta septiembre de 2021) que utiliza para crear respuestas de texto extraordinariamente útiles a las solicitudes de los usuarios. Los potentes algoritmos permiten a ChatGPT observar una cadena de palabras y predecir qué palabra o palabras deberían venir después. La parte «chat» de ChatGPT es una interfaz de conversación (en forma de ventana de chat) en la que los usuarios pueden escribir preguntas, solicitudes u otras indicaciones a las que ChatGPT responde. Ha demostrado ser una herramienta sorprendentemente poderosa para generar todo tipo de contenido útil, desde escribir prosa hasta poemas y códigos. Dado eso, no es sorprendente que tanto estudiantes universitarios como solicitantes de empleo hayan estado explorando las capacidades avanzadas de ChatGPT para generar ensayos, cartas de presentación y currículums. Pero, ¿se puede confiar realmente en ChatGPT para escribir un currículum eficaz? Lo he probado. ## Usar ChatGPT para escribir un currículum Escribir un currículum en ChatGPT es bastante sencillo. Introduce un «prompt» o una guía para decirle a la IA lo que quiere y, a continuación, espera a que genere resultados. Para experimentar, pedí a ChatGPT que me escribiera un currículum con un prompt muy básico en el que se describieran mis cargos y funciones anteriores. > Escríbeme un currículum. Soy coautor del primer libro más vendido sobre IA conversacional, _La era de las máquinas invisibles_. También soy el CEO y cofundador de OneReach.ai y propietario de la revista UX. Anteriormente fundé EffectiveUI, una de las primeras agencias de diseño del mundo centradas en el usuario, que fue adquirida por Ogilvy/WPP. Antes de trabajar en diseño y tecnología, fui editor de sonido para Warner Bros. ### Esto es lo que he aprendido: Los resultados fueron los esperados. ChatGPT era lo suficientemente avanzado como para ir más allá de escribir un currículum cronológico estándar e incluía lo que ahora es práctica habitual: un párrafo de «resumen». En todos los lugares en los que el currículum necesitara detalles específicos, GPT incluía un espacio [texto de marcador de posición]. Dicho esto, el software no era perfecto. Lo que ChatGPT me renderizó fue una plantilla de currículum ligeramente personalizada (parcialmente rellenada, parcialmente incorrecta). Organizó las ideas que introduje en el software y creó un primer borrador decente. Más allá de eso, tuve que analizar más a fondo cada sección del borrador para editar la información que ChatGPT me había generado. ## Entonces, ¿debería usar ChatGPT para escribir un currículum? La respuesta depende de las funciones que busque y de la forma en que ChatGPT pueda ayudarlo. Por ejemplo, si es un buen escritor o se postula a puestos que requieren que sea bueno escribiendo, como reportero o director de contenido, es mejor evitar el uso de la IA generativa. ChatGPT no lo ayudará a mejorar ni a mostrar sus habilidades principales de escritura o lenguaje. De hecho, puede que haga lo contrario al hacer que el empleador cuestione su credibilidad como escritor o productor de contenido. La única excepción puede ser si su posible empresa busca creadores de contenido que puedan utilizar herramientas de IA generativa para crear mayores cantidades de contenido útil. Además de las funciones específicas de la redacción de contenido, ChatGPT puede ser un aliado útil a la hora de elaborar su currículum. La idea no es confiar en la IA para crear un borrador final de su nuevo currículum o carta de presentación. Más bien, utilícelo como una herramienta para elaborar un primer borrador sólido de sus puntos fuertes e ideas. Si opta por este camino, asegúrese de tener en cuenta estas ideas para obtener los mejores resultados posibles. ### **Compruebe el borrador para ver si hay imprecisiones.** Cuando le pedí a ChatGPT que escribiera mi propio currículum, hizo conjeturas incorrectas sobre mi empresa, OneReach.ai, especialmente en relación con la financiación y las operaciones. Hizo una suposición incorrecta de que habíamos recaudado dinero de los inversores. En realidad, impulsé la rentabilidad de mi empresa durante muchos años antes de nuestra primera ronda de inversiones. Tuve que editar manualmente esa información en mi propia versión del documento antes de mostrársela a otras personas. Curiosamente, los detalles en los que ChatGPT se equivocó me inspiraron a mejorar mi currículum y a pensar de forma innovadora al editar el borrador. Los marcadores de posición o las lagunas en la información me llevaron a analizar con más profundidad los detalles que quería presentar y cómo llegarían esos detalles a un reclutador o director de contratación. Por ejemplo, añadir información sobre por qué creé mi empresa podría indicar a un posible empleador mi capacidad para mantenerme económicamente y no diluir la propiedad de mi empresa emergente. ### **ChatGPT tiene sus propios sesgos, pero puede aprender de ellos.** Más allá de ser una herramienta para redactar currículums, ChatGPT también puede funcionar un poco como un motor de búsqueda (aunque sea uno que alucine), lo que le ayuda a obtener información sobre las cualificaciones más solicitadas en su sector específico. Si está al principio de su carrera y necesita inspiración para empezar, ChatGPT puede proporcionarle el marco o la estructura que le ayude a avanzar de una manera más intencional. Por ejemplo, le dije a ChatGPT que trabajaba en diseño y tecnología y que[Anteriormente fui editor de sonido en Warner Bros.](https://uxmag.com/articles/3-ways-chatgpt-is-a-lot-like-emgalaxy-questem). ChatGPT supuso entonces que había ido a la escuela de cine (no lo hice). Es probable que mi experiencia en diseño de experiencias también me haya llevado a asignarme certificaciones de Lean y Agile que realmente no tengo. Estas suposiciones, si bien son problemáticas, pueden indicarle, como candidato, cuáles pueden ser las expectativas del puesto o el sector al que se postula. También puede aprovechar la herramienta enviando mensajes a ChatGPT como «¿Cuáles son las tres principales habilidades o puntos fuertes que debo comunicar a un director de contratación?» No se garantiza que las respuestas cambien las reglas del juego, pero podrían inspirarlo a replantearse su borrador desde una perspectiva diferente. Considere la posibilidad de pedir a ChatGPT una lista de las mejores palabras clave para incluir en su currículum para un puesto concreto en una empresa determinada a fin de aumentar su visibilidad, tanto para el software de seguimiento de aplicaciones como para los ojos humanos al final de la línea. ### **ChatGPT puede hacer alusión a las mejores prácticas de redacción de currículums.** ChatGPT puede ayudarle a aprender a «escribir» un currículum mostrándole diferentes formatos de currículum y ejemplos. Al describir mis logros, por ejemplo, ChatGPT encabezó cada viñeta con un verbo. La mejor práctica es empezar con un «verbo» al describir las tareas que ha realizado, además de incluir información cuantitativa sobre sus proyectos y destacar las habilidades importantes. El objetivo final es no reemplazar su propia sensibilidad. Más bien, es para acelerar sus esfuerzos. Piense en ello como tener a alguien con quien colaborar rápidamente; puede que no tenga todos los datos, pero puede ayudarlo aportándole perspectiva y texto. ## Si usa ChatGPT, ¿debería revelarlo? Supongamos que colabora con ChatGPT, escribe un buen currículum y consigue una entrevista. ¿Debería ser honesto al respecto? A menos que hable de ello, es poco probable que lo llamen. Se dice que OpenAI lanzará una herramienta que puede determinar si algo se escribió con ChatGPT, pero[no está produciendo resultados fiables hasta ahora](https://mashable.com/article/openai-ai-text-detector-easy-to-trick). Más allá de eso, si ha utilizado la tecnología de forma colaborativa, detectar su origen se hace aún más difícil. Dicho esto, la gente ya está desarrollando un oído para el contenido que «suena como ChatGPT». A menudo, lo que detectan es una mala calidad de prompt. Sin embargo, en muchas empresas, y especialmente en la industria de la tecnología, los directores de contratación deberían ser[interesado en](https://thehill.com/policy/technology/3955384-ai-employees-companies-chatgpt-skills/)[un candidato que se sienta cómodo creando un currículum y una carta de presentación con la IA generativa](https://thehill.com/policy/technology/3955384-ai-employees-companies-chatgpt-skills/). Si ese candidato puede explicar los diferentes pasos iterativos que utilizó (las indicaciones que utilizó, cómo refinó su búsqueda y lo que aprendió sobre el sector o el papel en el proceso), es una habilidad impresionante para los directores de contratación. Las instrucciones bien escritas obtienen mejores resultados y, en algunos campos, el uso eficaz de ChatGPT es una habilidad en sí misma, ya que demuestra que es adaptable y está dispuesto a aprender cosas nuevas. Lamentablemente, es posible que algunas empresas vean esta colaboración con la tecnología desde un punto de vista menos favorable. Si bien la mayoría de las organizaciones eventualmente tendrán que hacer un cambio que se adapte a la tecnología cambiante (en lugar de temerla), por ahora, es mejor que investigue sobre la empresa a la que se postule antes de decidir si divulga o no. A menos que tenga información específica, puede que sea difícil saber con certeza cómo reaccionará una empresa. ### . . . ¿Recuerda cuando salió la tecnología de corrección ortográfica? Al principio, había una duda general en cuanto a su uso. Emplear un corrector ortográfico podría dar la impresión de que no era meticuloso ni cuidadoso, y se discutía con frecuencia sobre [si lo usa o no](https://www.theatlantic.com/technology/archive/2012/05/auto-correct-not-ruining-spelling/327785/) era[hacer que la gente escriba mal](https://www.bbc.com/news/education-18158665). Las tornas no tardaron en cambiar. Una vez que se adoptó ampliamente, pasó a ser poco común _no_ para usar las sugerencias del corrector ortográfico. Lo que quiero decir es que utilizamos todo tipo de tecnología todos los días y, aunque se ha especulado mucho sobre si la IA generativa vendrá a nuestro trabajo, estoy de acuerdo con esta opinión: no es la IA la que viene por su trabajo, es alguien que usa la IA que viene por su trabajo. El uso de herramientas como ChatGPT para ayudar a elaborar su currículum podría ser la nueva norma dentro de unos años. Eso no hace que los candidatos al puesto sean menos competentes o relevantes. Se necesita una interacción humana significativa para refinar y pulir las materias primas que proporciona GPT. También se necesita a un humano para que se le ocurra la idea de pedirle a ChatGPT que escriba un currículum. La IA depende en gran medida de nosotros. Si bien no cabe duda de que mejorará en el desempeño de las numerosas tareas que le hemos programado, es probable que siga necesitando nuestra orientación e ideas. Todos podemos beneficiarnos de trabajar mejor con la IA o de «cobots», como me gusta llamarlo. Utilizar ChatGPT para elaborar un currículum ganador de forma eficaz, en mi opinión, es un paso en esa dirección.