Administración
Imagine lo siguiente: Feng Li es un consultor de gestión nacido en China para una importante firma estadounidense de servicios profesionales en Chicago. Feng tiene un inglés oral y escrito impecable y habilidades técnicas sobresalientes. También es muy creativo. De hecho, está en la vía rápida a consultor senior, luego
Recursos Humanos
¿Prefieres recibir comentarios positivos sobre tu rendimiento o sugerencias de mejora? Durante las últimas dos semanas, hemos recopilado datos sobre esta pregunta y sobre las actitudes generales de las personas hacia la retroalimentación, tanto positiva como correctiva. Hasta el momento lo hemos recopilado de 899 personas, el 49% de los
Recursos Humanos
«Amor» no es una palabra que se escucha a menudo en los pasillos de las oficinas o en las salas de conferencias. Sin embargo, tiene una fuerte influencia en los resultados en el lugar de trabajo. Cuanto más amor sienten los compañeros de trabajo en el trabajo, más comprometidos están.
Recursos Humanos
Los estudios de casos ficticios de HBR presentan dilemas a los que se enfrentan los líderes de empresas reales y ofrecen soluciones de expertos. Este se basa en el estudio de caso de HBS «Zensar: El futuro de las comunidades de visión» (caso núm. 311025), de David A. Garvin y
Recursos Humanos
Los llamados empleados «boomerang», los que se van y luego regresan, se convertirán en una fuente de talento cada vez más valiosa en los próximos años. En lo que quizás sea el ejemplo más comentado, algunas mujeres optaron por salir de la rampa durante varios años en algún momento de
Administración
Fotografía: Jonathan Sprague Scott Adams ha sorteado casi 9.000 Dilbert dibujos animados desde que comenzó la tira, en 1989, y su visión cínica de las ideas de gestión, la eficacia de los jefes y la vida en los cubículos ha afectado la cosmovisión de millones de personas. Pero construyó
Recursos Humanos
Muchas empresas de servicios dependen de empleados calificados y personables para satisfacer a los clientes, pero encontrarlos puede ser costoso; en algunas industrias la tasa anual de remisión supera el 50%. Los mercados laborales débiles y las solicitudes en línea de clic para aplicar aumentan la carga sobre las empresas,
Administración
Fotografía: Frank W. Ockenfels 3 Lorne Michaels creado Saturday Night Live en 1975 y ha pasado casi cuatro décadas al frente, lanzando las carreras de comediantes desde Eddie Murphy hasta Kristen Wiig. Dice que hay una «presión increíble» que viene con «ir de página en blanco al aire en seis
Recursos Humanos
Denis era un brillante y guapo ejecutivo francés de 45 años que había fracasado en su ascenso—casi hasta la cima del negocio de perfumes de cuarta generación de su familia. Como hijo mayor del patriarca de la familia, Denis pasó directamente de la universidad a la empresa familiar. Durante
Recursos Humanos
Gran parte de lo que sale de la boca de las personas en los negocios en estos días está recubierto de azúcar, reposado y pulido. Los mensajes se fabrican, tratando de dar el tono correcto. La emoción genuina contrasta claramente. Es una persona real que comparte un sentimiento real. Cuando
Recursos Humanos
Fotografía: Webb Chappell Russell Simmons sigue siendo un hombre en movimiento. Desde el lanzamiento del sello discográfico Def Jam, en 1984, el magnate del hip-hop se ha expandido a la moda, los servicios financieros, la televisión y el cine. Durante un reciente período de 48 horas acogió a 200 líderes
Recursos Humanos
Es una tendencia natural, probada una y otra vez en la investigación: cuando ves a una persona nueva, una de las primeras cosas que notas es su raza. En la vida empresarial, sin embargo, típicamente pretendemos no, un comportamiento que se llama «ceguera al color», porque queremos reducir nuestras probabilidades