Administración
Resumen. Reimpresión: R0311C A los gerentes se les dice: Sé global y sé local. Colabora y compite. Cambia, perpetuamente y mantén el orden. Haz los números mientras alimentas a tu gente. Para ser eficaces, los directivos deben considerar las yuxtaposiciones para llegar a una integración profunda de estas preocupaciones aparentemente
Administración
Reconocer los patrones de la industria y anticiparse al cambio son competencias fundamentales para los ejecutivos actuales. La capacidad de captar fenómenos complicados y discernir posibles tendencias a partir de eventos aparentemente aleatorios puede ser una fuente de ventaja competitiva, lo que permite a los gerentes capitalizar las oportunidades antes
Psicología
Administración
A pesar de todo el tiempo, el dinero y el entusiasmo que los ejecutivos invierten en los programas de cambio corporativo, la cruda realidad es que pocas empresas logran reinventarse realmente a sí mismas. Esto se debe a que las personas que trabajan en esas empresas suelen fracasar en el
Psicología
Psicología
••• _En los últimos 20 años, los negocios se han convertido en la institución dominante en la sociedad estadounidense, y en muchos aspectos han usurpado el papel que alguna vez desempeñó la religión. Como tal, los negocios se han infiltrado en todos los aspectos de nuestras vidas, incluidos los corazones y
Psicología
La idea en resumen Un servicio de alta calidad es todo lo que necesitas para deleitar a los clientes y hacer que vuelvan por más, ¿verdad? En realidad, no según investigaciones psicológicas recientes y provocativas. Los científicos del comportamiento sostienen que, en última instancia, solo importa una cosa en un
Psicología
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Si hay una cualidad que los ejecutivos buscan para sí mismos y para sus empleados, es un alto rendimiento sostenido frente a una presión cada vez mayor y a los cambios rápidos. Pero la fuente de tal actuación es tan difícil de alcanzar como la fuente de la juventud. Los
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