Planificación de carrera
Empresas de todo el mundo están experimentando con una semana laboral de cuatro días y los participantes afirman que se sienten menos agotados, más productivos y más felices. Al principio de su carrera, el autor Joe Sanok pudo negociar él mismo una semana laboral de cuatro días. En este artículo,
Planificación de carrera
Hay tres preguntas que debe hacerse antes de decidir si la trayectoria empresarial es la adecuada para usted: * ¿Le interesa resolver los problemas de otras personas? Para crear un producto que tenga una fuerte demanda en el mercado, necesita tener un conocimiento profundo de los problemas que sus clientes intentan
Planificación de carrera
Cuando las personas sienten que su progreso profesional es frustrantemente lento o que se ha estropeado, pueden desmoralizarse peligrosamente. Sin una comprensión clara de lo que constituye un ritmo razonable de progreso o por qué sus compañeros los superan, descartan los caminos prometedores, reducen sus ambiciones o lo dejan por
Planificación de carrera
¿La industria de la tecnología es adecuada para usted? Esto es lo que necesita saber antes de plantearse esta trayectoria profesional. * La única constante en la industria de la tecnología es el cambio. Cuando trabaja en tecnología, tiene que sentirse cómodo al saber que su experiencia puede quedar obsoleta en
Planificación de carrera
La gente de todo el mundo está pensando en dejar sus trabajos. Pero, ¿cómo decide si es la decisión correcta para usted? Y si decide dejar de fumar, ¿cómo avisa y se va sin problemas? Este artículo recopila los mejores consejos de HBR sobre el tema y abarca desde cómo
Planificación de carrera
••• Loading...La mayor parte de lo que sé de abogados viene de ver las repeticiones de _Ley y orden_. Así que sí, sé muy poco. Lo que sí sé es que los abogados son resilientes, trabajan muy duro y se les da muy bien leer enormes pilas de papel. Pero
Planificación de carrera
Por cada dólar que gana un hombre blanco, una mujer negra gana 63 centavos. Esta desigualdad salarial comienza pronto. A partir de los 16 años, a las niñas negras se les paga menos que a los niños, y la disparidad las sigue a lo largo de sus carreras. Si bien
Planificación de carrera
Las transiciones profesionales son como cebollas. Son complejos y, por lo general, son mucho más de lo que vemos en la superficie. Ya sea que se dedique a una pasión o a una actividad secundaria, que esté confundido por dejar su trabajo por uno nuevo o que simplemente busque un
Planificación de carrera
••• Loading...Nunca está de más estar preparado para lo peor. Especialmente cuando se trata de perder su trabajo. Si alguna vez lo despiden, en lugar de que lo despidan, nunca es su culpa. Los despidos son decisiones financieras que toman las empresas y pueden producirse en cualquier momento. La transición
Planificación de carrera
Si es una de las muchas personas que están pensando en dejar su trabajo, puede que también se pregunte cómo y cuándo debe hacerle saber a su jefe lo que planea. Hágase las siguientes preguntas para determinar cuál es el mejor enfoque: * ¿Qué busca en su próximo puesto? Esta es
Planificación de carrera
Un buen consejo laboral puede ser transformador. Puede ponerlo en una trayectoria completamente nueva, darle un nuevo papel o incluso hacer un gran cambio. A través de su podcast, Amantha Imber ha tenido la oportunidad de entrevistar y aprender de algunos de los líderes empresariales, músicos, escritores, emprendedores, chefs y
Planificación de carrera
Cuando se trata de tener un mentor, no hay «uno y solo». Puede obtener una perspectiva más valiosa triangulando los consejos de varios mentores. ¿Cómo encuentra estos mentores? Pruebe el mapeo de mentores: * Paso 1: Imagine cómo quiere que sean su carrera y su vida dentro de cinco años. ¿Qué
