Planificación de carrera
Las investigaciones muestran que los periodistas han perdido la confianza del público. La profesión necesita periodistas jóvenes deseosos de ayudar a recuperar la confianza perdida mediante una información justa y exhaustiva. Sin embargo, una carrera periodística no es adecuada para todo el mundo. Para saber si es para usted, tenga
Planificación de carrera
Cuando está empezando, puede resultar difícil saber en qué invertir su tiempo, energía y dinero en mejorar sus habilidades. El aprendizaje y el desarrollo no consisten solo en adquirir habilidades relacionadas con un sector o un puesto, sino también un proceso de conocerse mejor a sí mismo, entender lo que
Planificación de carrera
Puede que no pueda controlar el origen de su ansiedad relacionada con el ascenso, pero puede controlar cómo se siente y reacciona ante esos sentimientos. Buscar más información sobre su desempeño es una de las cosas que puede hacer para reducir su ansiedad. * Para evaluar si está preparado para un
Planificación de carrera
La industria mundial de la moda tiene un valor de 1,5 billones de dólares al año. Su combinación única de arte, belleza y negocios presenta oportunidades para los aspirantes a emprendedores y creativos. Sin embargo, ese mismo atractivo hace que el sector sea altamente competitivo y lograr el éxito
Planificación de carrera
Los trabajadores tienen más control sobre sus condiciones de trabajo del que tienen durante generaciones. La perturbación y la incertidumbre causadas por la pandemia han llevado a muchos trabajadores a reconsiderar lo que quieren de sus trabajos y a pedir más. ¿Cuál quiere que sea su relación con el trabajo
Planificación de carrera
Si bien el sector inmobiliario es un sector flexible y, a menudo, lucrativo, para desarrollar una verdadera carrera como agente inmobiliario, tiene que entender la realidad de lo que significa ser agente inmobiliario. * No necesita un título universitario, pero necesita una licencia de bienes raíces. Una licencia inmobiliaria permite a
Planificación de carrera
Así como los empleadores lo evalúan, usted también debería evaluar a los empleadores. Se trata de tomarse el tiempo para saber qué implicará el puesto y cómo la organización se alineará (o no) con sus valores, potencial y objetivos futuros. Estas son cinco cosas que puede hacer: * Valide la descripción
Planificación de carrera
¿Ha sentido alguna vez que su deseo de que su trabajo importe y cause un impacto se traduce en un impulso por hacerse indispensable? La búsqueda de ser absolutamente necesario suele limitar, tanto para la persona como para la organización. * Hacerse insustituible puede atarlo a su trabajo y comprometer su
Planificación de carrera
Durante su primer año en la fuerza laboral, lo que sabe es lo más importante. Desarrollar las competencias y los conocimientos básicos esenciales para tener éxito en su puesto y, a menudo, determinar su aptitud para el ascenso. Unos años después, cuando haya adquirido experiencia en su función o dominio,
Planificación de carrera
Vivir con miedo a un despido puede resultar agobiante. Hacer frente de forma proactiva a su ansiedad por los despidos es la mejor manera de evitar que los miedos se apoderen de usted. El autor ofrece estrategias para gestionar la mente cuando se enfrenta a la ansiedad por los despidos:
Planificación de carrera
Las impredecibles responsabilidades de cuidado pueden ser bastante desafiantes cuando tiene un trabajo, ya sabe, pero ¿qué pasa cuando está listo para hacer un cambio? Decidir si revela las responsabilidades de cuidado durante su búsqueda de trabajo es, en última instancia, una decisión con riesgos por ambas partes. Al tomar
Planificación de carrera
Los empleados de todo el mundo sufren, de vez en cuando, una tensión entre su pasión y el trabajo que tienen por delante. A menudo buscamos un trabajo que alimente nuestra pasión o que despierte interés por nosotros. Pero el impacto más positivo lo tenemos cuando utilizamos nuestra pasión para
