Planificación de carrera
Cuando pensamos en cómo desarrollarnos en nuestras carreras, la mayoría de nosotros solemos centrarnos en los ascensos, los proyectos, los cursos y las certificaciones. Pasamos por alto una pieza clave del rompecabezas del aprendizaje: rodearnos proactivamente de personas que nos empujen a triunfar de formas inesperadas y, al hacerlo, construir
Planificación de carrera
También sabemos que tener a mujeres de color en puestos destacados en las empresas es bueno para los resultados. El problema es que, hasta la fecha, las empresas no han sido muy buenas a la hora de promover a las mujeres de color en los niveles más altos de sus
Planificación de carrera
Casi el 40% de los estadounidenses tienen ahora una «actividad secundaria» o una fuente externa de ingresos más allá de su trabajo diario, según una encuesta reciente, y muchos más están al menos contemplando la posibilidad. Si le interesa una actividad secundaria, pero le resulta difícil empezar, tiene que entender
Planificación de carrera
Si quiere sobresalir en su nuevo trabajo, no puede confiar en el proceso de incorporación de su empresa para prepararse. Tiene que tomar el control de su integración. Empiece por cultivar las conexiones hacia arriba, hacia abajo y a través. Dedicar tiempo desde el principio a averiguar quiénes son las
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