Planificación de carrera
Para muchas mujeres, la combinación de nidos recién vacíos, amplia experiencia profesional y libertad financiera hacen que sus 50 años sean el momento perfecto para reinvertir en sus carreras. El autor ofrece 4 preguntas que pueden ayudar a cualquiera a replantearse (y alcanzar) sus objetivos profesionales. En primer lugar, considere
Planificación de carrera
La crisis de la COVID-19 ha dejado en suspenso muchas de nuestras prioridades personales y profesionales. Esto puede hacer que sintamos que estamos retrocediendo, una sensación que el autor denomina «diapositiva prioritaria». * Recuerde que no está impotente ante una crisis. La incomodidad que siente es pasajera y lo superará. * Priorice
Planificación de carrera
Cuando nos sentimos agotados, la tutoría es una de las tareas que tiende a quedarse en el camino. Pero los mentores no tienen que agotarse para ser útiles y eficaces. Este enfoque, denominado «tutoría que ahorra combustible» por los autores, sugiere cómo ser un mentor de una manera eficiente que
Planificación de carrera
Se necesita una reinvención constante para garantizar que nuestros esfuerzos, trayectoria profesional y viabilidad como miembros valiosos de las organizaciones, las comunidades y las disciplinas continúen a lo largo de nuestra carrera. Para imaginarse mejor la segunda mitad de su carrera, ya sea en el trabajo que desempeña actualmente o
Planificación de carrera
La pandemia de la COVID-19 ha agotado a los estudiantes universitarios por varias razones, desde que se sienten agotados por las clases virtuales hasta faltar a las celebraciones de graduación presenciales y preocuparse por saldar los préstamos. * Tres investigadores encuestaron a más de 1300 estudiantes a tiempo completo de EE.
Planificación de carrera
Una descripción del puesto (JD) es más que un simple resumen de un puesto. * Las cualificaciones suelen figurar en orden de importancia y, si bien las habilidades que figuran como «obligatorias» pueden no ser negociables, las habilidades «deseadas» no son un factor decisivo. * Busque pistas en el DJ sobre la
Planificación de carrera
¿Cómo pueden los recién graduados y los profesionales que inician su carrera navegar por el mercado laboral actual? Leena Nair, directora de recursos humanos de Unilever, comparte sus consejos. * Elija un trabajo que esté relacionado con su propósito personal. Si aún no lo ha identificado, aproveche nuevas oportunidades para ayudarlo
Planificación de carrera
La pandemia de la COVID-19 ha puesto de relieve la necesidad de una gestión eficaz de las crisis, tanto a nivel organizativo como personal. Estos son tres consejos sobre cómo tener el control de su carrera durante una crisis. * Cuando una empresa esté «manos a la obra», cree y demuestre
Planificación de carrera
La mayoría de los jóvenes profesionales solo tienen en cuenta dos factores cuando buscan su próximo puesto: la función laboral y el sector. * No hay suficientes personas teniendo en cuenta la etapa del ciclo de vida empresarial de su posible empleador. * Con demasiada frecuencia, una de las causas del descarrilamiento
Planificación de carrera
* Sopesar los costes y los beneficios de una carrera de consultoría puede ayudar a determinar si es el camino correcto. * La consultoría es un trabajo que lleva mucho tiempo y puede llevar a una sensación de «siempre activo», que puede que no sea para todo el mundo. * Las habilidades sociales,
Planificación de carrera
•••  Bianca Bagnarelli El primer día de Mia Ricci tuvo un mal comienzo. Estaba entusiasmada con su nuevo puesto como directora de programas en Rescue, la organización de ayuda más grande y antigua que lucha contra la pobreza mundial.
Planificación de carrera
Se estima que 18 millones de estadounidenses han tenido licencia desde mediados de marzo. Muchas personas en este puesto se esfuerzan por evaluar qué decisión es más acertada: esperar a que las cosas vuelvan a la normalidad (o al menos a que lo nuevo no sea normal), o pensar a
