Planificación de carrera
Si bien a veces puede parecer que el mundo de los negocios se creó para los extrovertidos, a los introvertidos les va igual de bien. Al igual que los extrovertidos, los introvertidos tienen una habilidad natural para construir conexiones profundas y significativas. Lo hacen de forma un poco diferente. * Saber
Planificación de carrera
Convertir una pasantía en un puesto a tiempo completo puede parecer imposible, pero no tiene por qué serlo. * Primero, establezca su credibilidad. Sea puntual a las reuniones, asuma la responsabilidad de sus proyectos y comuníquese honestamente con su gerente. * Haga preguntas perspicaces que ayuden al equipo a pensar de forma
Planificación de carrera
La mejor manera para que los jóvenes trabajadores desarrollaran y crecieran en sus carreras solían ser a través de experiencias de creación de redes presenciales. ¿Cómo va a hacer eso cuando trabaja de forma remota? * Trate a su reuniones de equipo virtuales como oportunidades para establecer contactos. Únase unos minutos
Planificación de carrera
Si está en una industria moribunda, es comprensible que se preocupe por su trabajo. La buena noticia es que las disrupciones en los sectores empresariales no suelen producirse de la noche a la mañana y debería, con un poco de previsión, poder tomar medidas para proteger o cambiar su trayectoria
Planificación de carrera
El período de espera entre su última entrevista y la decisión de la empresa puede resultar estresante. ¿Qué debe hacer esperando a que le den el trabajo? ¿Y cómo puede evitar reflexionar sobre la posición? Por muy tentador que resulte ponerse en contacto con el director de contratación, especialmente si
Planificación de carrera
Cuando busca avanzar en su carrera (uniéndose a otra empresa o pasando a un nuevo puesto en su empresa actual), es importante pensar estratégicamente no solo en lo que quiere, sino también en cómo conseguirlo. En este artículo, los autores se basan en su trabajo como entrenador de ejecutivos y
Planificación de carrera
A menudo nos dicen que «sigamos nuestras pasiones», pero ese consejo puede ser demasiado simplista para ser útil. * En cambio, ¿por qué no sigue nuestras ampollas? Una ampolla es lo que se vuelve una y otra vez, a pesar de que es difícil y puede que no se le dé
Planificación de carrera
¿Cuál es la mejor manera de hacer un seguimiento después de una entrevista de trabajo? * Primero, escriba una nota de agradecimiento al director de contratación a más tardar un día después. Sea breve y conciso, pero mencione algo específico que haya aprendido sobre su organización. * Si no recibe respuesta antes
Planificación de carrera
Algunos de los consejos profesionales más comunes no dan resultado en el mundo real. Aquí hay cuatro que debe ignorar y qué hacer en su lugar. * No: Sea usted mismo. Haga: Sea la mejor versión de sí mismo. * No: deje que sus logros hablen por sí solos. Hacer: Crear una
Planificación de carrera
La pandemia de coronavirus nos ha demostrado que cualquiera puede trabajar desde cualquier parte, lo que se traduce en más competencia laboral, especialmente para los que acaban de incorporarse a la fuerza laboral. * Para destacar en una entrevista virtual, céntrese en lo que dice, dónde lo dice y cómo lo
Planificación de carrera
Si el mercado laboral es malo, ¿debería ocupar un puesto de nivel inferior? * Hágase estas tres preguntas para hacerse: * ¿Aprenderá? * ¿Ganará? * ¿Contribuirá? * Si la respuesta a las tres es «sí», puede que valga la pena. ••• _Querido Ascend:_ _Vivo en el sur de Florida y me gradué en la universidad hace
Planificación de carrera
••• Adaptado de[_Cómo tomar el control del crecimiento de su carrera durante una pandemia_](https://hbrascend.org/topics/how-to-take-control-of-your-career-during-the-pandemic/) de Anne Howell.
