Labor
Empresas como Amazon, JPMorgan Chase, SAP, Walmart y AT&T están tomando medidas para volver a capacitar, no con pequeños proyectos piloto, sino con planes integrales para volver a capacitar a grandes segmentos de su fuerza laboral. Estos programas indican que el «futuro del trabajo» ya no es un
Labor
Hay un debate generalizado sobre cómo clasificar a los trabajadores por encargo. Sin embargo, según se informa, las negociaciones en curso en California, entre las empresas de transporte, los sindicatos, los reguladores y otras partes interesadas, podrían ayudar a aclarar las cosas. Si pueden ponerse de acuerdo sobre cómo ofrecer
Labor
Aprovechando los datos de Coursera, los científicos de datos de la empresa clasifican las habilidades de 60 países que, en conjunto, representan el 80% de la población mundial y el 95% del PIB mundial. También miden y clasifican las habilidades de los 10 principales sectores mundiales. Sus principales hallazgos a
Investigación
Las nuevas tecnologías de IA y robótica automatizan cada vez más las tareas de trabajo. ¿Cuánta amenaza representa la automatización para los trabajadores? UNA nuevo estudio de uno de nosotros (James Bessen), junto con Maarten Goos, Anna Salomons y Wiljan van den Berge, proporciona la primera evidencia cuantitativa a gran
Labor
El aspecto más revelador del cierre y los despidos de plantas de GM bien podría ser lo que dicen sobre las tendencias tecnológicas más amplias. Los despidos de GM tienen como objetivo acelerar los cambios de personal exigidos por la agresiva transición de la empresa de los productos analógicos a
Administración
Resumen. Hay muchos mitos sobre el trabajo de Gigs, ya sea a tiempo completo o a tiempo parcial. Está creciendo, pero no tanto como crees, y de maneras que pueden ser muy diferentes de lo que imaginas. Vale la pena disipar cuatro mitos en particular. Primero, que a los Millennials
Labor
El nombramiento de representantes de los trabajadores en los consejos de administración de las empresas se está convirtiendo en un tema de moda. Pero, ¿qué sabemos al respecto? Por un lado, no existe un modelo único de representación de los trabajadores en las juntas directivas. En cambio, el gobierno corporativo
Labor
Recientemente, Estados Unidos marcó un período récord de siete años de creación continua mensual de empleo, lo que dio como resultado una tasa de desempleo históricamente baja del 4%. Además de señalar una economía fuerte, un mercado laboral ajustado normalmente mejora las perspectivas de empleo para grupos con menos habilidades
Labor
En julio de 2018, la tasa de desempleo de los adolescentes de EE. UU. se mantiene alta, del 13,1%, más del doble de la tasa de cualquier otro grupo. Aún más preocupante ha sido la disminución de la proporción de adolescentes que participan en la fuerza laboral, que ahora
Labor
La tecnología está remodelando los mercados, pero no significa que los puestos de trabajo vayan a desaparecer. Sin embargo, sí significa que los trabajos cambiarán. Por lo general, veremos que tres categorías diferentes de trabajo cobran cada vez más protagonismo en una economía que cambia rápidamente. En primer lugar, veremos
Labor
De media, 115 estadounidenses mueren cada día por una sobredosis de drogas con un opioide. En medio de esta crisis nacional, una narración sugiere que la adicción provoca la pérdida del empleo y una menor participación en la fuerza laboral. Y otro sugiere lo contrario. Entonces, ¿cuál es la conexión
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