Jack Welch
¿Cuándo es el mejor momento para que un CEO abandone el primer puesto? No puedo evitar pensar en la película de Mel Brooks. Sillas de montar — una comedia satírica de lo que sucede cuando un nuevo sheriff llega a la ciudad. En aquellos días, por lo general significaba que el
Jack Welch
Aunque puede ser contrario a la intuición, uno de los cambios más poderosos que puede realizar en su organización es aumentar los niveles de control, un simple cambio que puede liberar a los empleados, racionalizar la jerarquía, simplificar los procesos y reducir los costos. Déjame explicarte: Alcance de control («abarca»
Innovación
«La forma más rápida de tener éxito», dijo una vez Thomas Watson, Sr. de IBM, «es duplicar la tasa de fallos». En los últimos años, cada vez más ejecutivos han adoptado este punto de vista, llegando a entender lo que los innovadores siempre han sabido: ese fracaso es un requisito
Jack Welch
La idea en resumen El ex CEO de Enron Jeff Skilling irradió tanto carisma que indujo obediencia ciega a sus seguidores. Incluso la junta directiva de Enron se inclinó a la voluntad de Skilling, suspendiendo su código ético para altos ejecutivos, que destruyeron la firma. Sin embargo, la elección de
Consejo de Administración
La idea en resumen Las crisis de compañías otrora grandes como Enron, Tyco y WorldCom han cautivado la atención en sus consejos. ¿Estaban los directores dormidos al volante? ¿Confabulados con equipos de gestión corruptos? ¿Los propios criminales? Ninguna de las anteriores. Y eso es lo que da tanto miedo: como
Contabilidad
¿Es portátil el talento de gestión? El mercado, sin duda, parece pensar así. Cuando una empresa contrata a un CEO de General Electric, ampliamente considerado en los Estados Unidos como el principal terreno de formación ejecutiva, el precio de las acciones de la empresa contratadora sube instantáneamente. Estudiamos a 20
Estrategía
Dos años después de convertirse en director ejecutivo de General Electric en 1981, Jack Welch completó una de sus iniciativas de mayor alcance: reducir el número de unidades de negocio de GE de alrededor de 150 a 15. En efecto, Welch se dispuso a centrar la empresa en los negocios
Jack Welch
En el siglo XX, un selecto grupo de líderes — Alfred Sloan, de General Motor, David Packard y Bill Hewlett de HP, y Jack Welch de GE — establecieron el estándar para el funcionamiento de las corporaciones. En el siglo XXI sólo Sam Palmisano de IBM lo ha hecho. Cuando Palmisano se
Jack Welch
Aquí, en los Estados Unidos, el ciclo electoral presidencial nos da la oportunidad de discutir públicamente las características de los buenos líderes. Dirigir un país requiere una sofisticada variedad de habilidades de liderazgo, desde la formación de estrategias hasta la creación de un equipo hasta la gestión de las operaciones
Educación de negocios
La idea de que la mejor manera de aprender una asignatura es enseñarla puede ser la pesadilla de los estudiantes universitarios dejados a merced de los asistentes docentes de posgrado, pero es muy cierto. En la escuela de medicina, el cliché « Ver a uno; hacer uno; enseñar a uno» se
Jack Welch
Hoy en día, The Washington Post debuta un nueva serie de debates basada en la Web llamado «Sobre Liderazgo», y me complace ser parte de un panel de pensadores que reflexionarán todos los martes sobre una pregunta o desafío oportuna. La pregunta de esta mañana: ¿Qué deberían haber hecho los
Jack Welch
Es hora de despedirse del Departamento de Recursos Humanos. Bueno, no las tareas útiles que realiza. Pero el departamento per se debe marchar. Hablo con directores ejecutivos de todo el mundo que están decepcionados con su personal de RRHH. Les gustaría poder utilizar a sus directores de recursos humanos (CHRO)