Hybrid work
Muchos directores ejecutivos se están preparando públicamente para otra campaña de regreso al cargo. Sin embargo, en privado, los ejecutivos esperan que el trabajo remoto siga creciendo, según una nueva encuesta. Eso tiene sentido: a los empleados les gusta, la tecnología está mejorando y, al menos para el trabajo híbrido,
Hybrid work
Aunque el trabajo remoto e híbrido están muy extendidos desde hace varios años, los debates sobre las ventajas y los peligros de estas formas de trabajo más flexibles continúan. Una razón clave son las diferentes perspectivas sobre cómo priorizar las compensaciones necesarias. Si bien se ha escrito mucho sobre las
Hybrid work
La toxicidad puede ser una lamentable realidad en algunos entornos de trabajo. Las culturas tóxicas comparten cinco atributos: son irrespetuosas, no inclusivas, poco éticas, despiadadas y abusivas. Por muy negativos que sean estos atributos, no existe una escala absoluta y uniforme aceptada con la que podamos medir ninguno de ellos.
Hybrid work
Los factores estresantes empresariales, como los despidos, los obstáculos económicos y la inestabilidad geopolítica, están agotando los equipos y provocando que uno de cada cuatro empleados del mundo se sienta agotado. Estos factores se ven agravados por las dificultades del trabajo híbrido, que ha dificultado la colaboración para los equipos,
Hybrid work
Dirigir reuniones productivas es una habilidad esencial para los directores primerizos, especialmente cuando dirigen un equipo remoto o híbrido. Si se encuentra en esa situación, estas son algunas estrategias a seguir: * Antes de la reunión, prepare una agenda detallada. Piense en lo que quiere lograr durante la reunión, incluidos el
Hybrid work
' ••• Cuando empecé mi carrera, me apasionaba ser periodista. No me importaba sacrificar hasta altas horas de la noche y los fines de semana para informar sobre una noticia de última hora o completar un proyecto. Pero, francamente,[mi amor no parecía correspondido](/2021/09/do-you-feel-a-lack-of-meaning-at-work-you-could-be-languishing). Los horarios eran brutales,
