Gobierno corporativo
por Matteo Gasparini, Knut Haanaes, y Peter Tufano Resumen Las emisiones de carbono trascienden las empresas y las fronteras, son una externalidad enorme y sin precio. Las empresas de todos los sectores se dan cuenta cada vez más de la necesidad de cooperar en la lucha contra el cambio climático,
Estrategía
por Alan Cantor Los consejos de las organizaciones sin fines de lucro son muy malos en estrategia, en parte porque cuando se reúnen tienden a centrar todo su tiempo y energía en los detalles operativos y en los informes de rutina. Sin embargo, para hacer su trabajo de manera eficaz,
Estrategía
por Arthur Gautier y Joel Bothello Patagonia ahora estará a cargo de una fundación sin fines de lucro. El cambio generó muchos titulares, pero fuera de los EE. UU., esta forma de propiedad no es nueva. » Fundaciones de accionistas» han prosperado discretamente durante décadas en Europa continental, especialmente en Dinamarca,
Administración
Resumen. Las juntas directivas solo ven lo que se les presenta y pueden convertirse fácilmente en receptores pasivos de las agendas creadas por poderosos directores ejecutivos y altos ejecutivos. Y el fracaso corporativo plantea interrogantes sobre qué sabía la junta directiva y qué más podría haber hecho. Los miembros del
Administración
Hemos hecho nuestra cobertura del coronavirus gratuito para todos los lectores. Para que todo el contenido de HBR se entregue a tu bandeja de entrada, regístrate en el Alerta diaria boletín de noticias. Casi todas las empresas familiares con las que hemos hablado en las últimas semanas están siendo interrumpidas
Administración
Hemos hecho nuestra cobertura del coronavirus gratuito para todos los lectores. Para que todo el contenido de HBR se entregue a tu bandeja de entrada, regístrate en el Alerta diaria boletín de noticias. A medida que las consecuencias a largo plazo de la pandemia de Covid-19 siguen evolucionando e impactando
Administración
Hemos hecho nuestra cobertura del coronavirus gratuito para todos los lectores. Para que todo el contenido de HBR se entregue a tu bandeja de entrada, regístrate en el Alerta diaria boletín de noticias. Dos años después de la muerte de sus padres, Alice Tazzi*, de 63 años, se encontró en
Administración
Hemos hecho nuestra cobertura del coronavirus gratuito para todos los lectores. Para que todo el contenido de HBR se entregue a tu bandeja de entrada, regístrate en el Alerta diaria boletín de noticias. La pandemia Covid-19 ha perturbado las empresas familiares de formas inesperadas. Muchos están tratando con inversores ansiosos,
Administración
Resumen. Como gerentes, es fundamental expresar gratitud a tus empleados, especialmente en estos momentos de incertidumbre y distanciamiento social. La gente lucha contra los temores sobre la situación y hace malabares con el hogar y el trabajo en las proximidades. Casi todos los empleados necesitan escuchar que su dedicación se
Administración
La energía y el control afectan a las empresas familiares, al igual que cualquier otra empresa. Lo que hace que las inevitables luchas de poder y control sean aún más complejas en una empresa familiar son las dinámicas familiares que juegan un papel importante en la toma de decisiones y
Administración
Resumen. Las empresas familiares están especialmente acostumbradas a conformar con lo que, o a quién, tienen a mano. Pero un aspecto crucial de la construcción de un negocio sólido es asegurarte de que estás desarrollando a tus empleados para que tengan las habilidades y la experiencia que necesitas ahora y
Administración
Cuando las empresas familiares se encuentran con situaciones novedosas, es necesario crear un sentido compartido antes de que la familia pueda trabajar juntos de manera eficaz para adaptarse a la nueva situación. Este proceso puede llevar tiempo y puede verse obstaculizado por el estrés y la ambigüedad asociados con el