Gestión de personas
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CEO La maldición de la superestrella
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La mejor de las intenciones
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Salvar a sus gerentes novatos de sí mismos
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¿Seguirá viviendo el legado?
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No son empleados, son personas
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Seguidores: también es personal
••• Los artículos de este número especial dan testimonio lúcido del hecho de que el liderazgo ha perdurado como _el_ un tema candente para todo tipo de organizaciones y para los propios ejecutivos, que luchan por definir sus éxitos personales (o la falta de ellos) en los negocios. Pero para que
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La labor del liderazgo
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Los líderes recuerdan los momentos y las personas que los moldearon
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Frenar el instinto de procrastinación
••• Asigna una tarea a un equipo de subordinados, establece una fecha límite de un mes en el futuro y luego espera. Unos días después de la fecha límite, los miembros del equipo le presentan tímidamente el producto de su trabajo. Está claro que es un trabajo apresurado, lleno de errores
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Cuando su cultura necesita un cambio de imagen
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Una lista de lectura para Bill Gates y usted: una conversación con el crítico literario Harold Bloom
••• _En la década de 1950, un educador y hombre de negocios llamado Frederic E. Pamp, Jr., publicó un artículo en estas páginas en el que argumentaba que el estudio de las humanidades era quizás más relevante para los directivos que todos los cursos que se impartían en la escuela de