Gestión de personas
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Cambie de opinión de sus empleados, cambie su negocio
••• A muchos líderes empresariales no les importa _por qué_ los empleados hacen cualquier cosa siempre que sigan las reglas, los procesos, las normas culturales y las leyes de la empresa. Pero hemos descubierto que los líderes pueden crear y mantener resultados empresariales más sólidos si comprenden (y gestionan) la forma
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