Ética
Siddhant está en casa, jueves por la noche Siddhant está en casa, jueves por la noche Siddhant Kapoor rara vez revisó Facebook. Como CEO de una de las mayores firmas de marketing farmacéutico en el oeste de la India, no tuvo tiempo para las redes sociales. Pero en este momento,
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Resumen. Los asistentes inteligentes con voz humana como Siri, Alexa, Google Assistant, Cortana y similares están proliferando. En poco tiempo hablaremos con cualquier cosa que tenga un interruptor eléctrico, y todas estas cosas nos responderán con voz humana. Estos sistemas se construyen cada vez más para sonar como nosotros, con
Ética
Resumen. Muchos grandes escándalos han hecho sonar la alarma sobre la necesidad de monitorear la corrupción corporativa. La respuesta típica de los responsables políticos es proponer un mosaico de reformas para hacer frente a diversas transgresiones corporativas. Pero en general, estas reformas se centran en prevenir violaciones flagrantes y flagrantes
Ética
Resumen. Muchos de los escándalos corporativos de los últimos años, como Volkswagen o Wells Fargo, han sido casos de deshonestidad a gran escala. ¿Cómo puedes asegurarte de que las personas de tu organización digan que no se distorsionan ni se ocultan la verdad unos a otros? Un estudio longitudinal de
Ética
Resumen. Tres investigadores principales —un profesor de marketing, un filósofo y un neurocientífico— hablan con HBR sobre las implicaciones éticas del neuromarketing. Aunque los consumidores generalmente aceptan que su comportamiento de compra es público, estos expertos dicen que piensan que sus cerebros y pensamientos son privados, lo que puede llevar
Ética
Algunos de los peores desastres corporativos de las últimas dos décadas fueron anunciados por los denunciantes: Sherron Watkins levantó la bandera roja internamente en Enron, Cynthia Cooper hizo saber a la gerencia de los principales problemas contables en WorldCom, y Matthew Lee trajo problemas a su equipo directivo en Lehman
Ética
La investigación nos dice mucho acerca de por qué las personas se comportan sin ética. Por ejemplo, hay evidencia de que la gente tiende a ser más deshonesta más tarde en el día, porque están más fatigados, y cuando están ansiosos, porque es más probable que se cuiden por sí
Ética
Resumen. La mala conducta ética de los líderes no es una preocupación nueva, pero parece ser una preocupación más frecuente en la actualidad. Entonces, ¿qué deben hacer los líderes actuales para generar confianza en sus equipos y en el público? Mostrarle a tu equipo que eres cauteloso, asumen riesgos calculados
Ética
He sido consultor durante casi 20 años, asesorando a empresas en desafíos complejos en ética, riesgo y responsabilidad. Cada año, varios clientes plantean el mismo problema: la necesidad de obtener la aceptación de un ejecutivo senior escéptico con el fin de demostrar un beneficio concreto que seguirá una inversión propuesta
Ética
Una de las muchas cosas que preocupan a los gerentes es que los empleados rompen las reglas. Evidencia sugiere que ese comportamiento está muy extendido y puede tener consecuencias devastadoras. Las empresas han intentado muchas maneras diferentes de limitar el comportamiento poco ético, desde la creación de códigos de conducta
Ética
Pocos temas son más fundamentales para impulsar mejoras en la salud humana que para crear relaciones productivas y progresivas entre la medicina clínica y la industria biofarmacéutica. Los grandes problemas de salud pública que enfrenta la humanidad hoy en día —incluyendo la enfermedad de Alzheimer, el cáncer y las enfermedades
Administración
Resumen. En este estudio de caso ficticio, un pasante de verano no está seguro de cómo responder a una petición de que se tergiversara. Una de sus tareas principales es ayudar con la investigación de mercado llamando a competidores directos y pidiendo información sobre productos, servicios ofrecidos, clientes, ventas y