Equilibrio trabajo-vida
La paternidad trabajadora es un enorme desafío para las personas, para los padres y las madres que lo viven día a día, pero también es un desafío importante para las organizaciones. Las personas impulsan el rendimiento, pero para ello necesitan sentir que tienen el control y el apoyo. Crear una
Equilibrio trabajo-vida
Decenas de directores ejecutivos del S&P 500 tienen intereses «de ocio serios»: pasatiempos y trabajos de voluntariado que suelen comenzar a una edad temprana y en los que siguen invirtiendo una cantidad considerable de tiempo y energía. ¿El ocio serio los convierte en mejores líderes? Los pocos estudios
Equilibrio trabajo-vida
Las empresas invierten cada vez más en programas que ofrecen a los empleados más flexibilidad relacionada con el trabajo, tiempo para actividades personales y comodidad. Al promover una cultura laboral y familiar positiva, los empleadores pueden mantener una fuerza laboral más feliz, sana y comprometida, lo que contribuye a los
Equilibrio trabajo-vida
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