Empleados en desarrollo
Asegúrese de que todos los miembros de su equipo vean el aprendizaje como parte de su trabajo
Muchas organizaciones ven el aprendizaje como algo extra, algo para adaptarse al trabajo normal. Pero cuando no nos desafiamos a nosotros mismos, tenemos una mentalidad más cerrada y es más probable que hagamos caso omiso de las nuevas ideas y perspectivas. Los directivos deben fomentar el aprendizaje continuo con conductas