Diversidad e Inclusión
El sorprendente poder de preguntar simplemente a los compañeros de trabajo cómo les va
Resumen. Una encuesta reciente de EY reveló que más del 40% de los encuestados estadounidenses informaron sentirse aislados física y emocionalmente en el lugar de trabajo. Este grupo abarca generaciones, géneros y etnias. La gente quiere más conexión con las personas con las que trabaja. Entonces, ¿cómo pueden las empresas