Cultura de la organización
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Jennifer Daley, MD, de Partners Community Healthcare, sobre cómo conseguir el apoyo del CEO para tareas difíciles
Jennifer Daley accedió a emprender una drástica revisión de la calidad clínica de Tenet Healthcare con dos condiciones: trabajaría solo en nombre de los pacientes, y consideraría que cada día es el último. ••• Cuando le pidieron a Jennifer Daley que se uniera a la cadena de hospitales con sede en
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¿La suya es una organización de aprendizaje?
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Ponga en movimiento a sus nuevos gerentes
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«No me traiga problemas, ¡tráiganme soluciones!»
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La CEO de la Biblioteca Británica, Lynne Brindley, habla sobre cómo impulsar la innovación empresarial
El CEO de la Biblioteca Británica explica cómo el repositorio exclusivo de libros raros, manuscritos y artículos científicos del Reino Unido ha flexibilizado el diseño de su Centro de Negocios y Propiedad Intelectual para fomentar el espíritu empresarial y la innovación. ••• La innovación empresarial en el Reino Unido tiene un
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Nepotismo: las reglas tácitas
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Diferencias reconciliables
Si Marketing y Finanzas pueden aprender a llevarse bien, ambos pueden avanzar en sus agendas. ••• El marketing y las finanzas tienen una famosa relación fraccionada, en la que cada uno se acusa al otro de no entender cómo crear valor. Esa tensión puede parecer disfuncional, pero cuando se canaliza correctamente,
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Sobrevivir a su nuevo CEO
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La vida laboral interna: comprender el subtexto del rendimiento empresarial
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Lo que su líder espera de usted
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