Conversaciones difíciles
Como entrenador, casi todo lo que haga puede provocar conflictos. Tiene que tomar decisiones que no van a gustar a todo el mundo y solo puede hacerlo si se siente cómodo con los conflictos. El mejor punto de partida es con su propio equipo. La próxima vez que evite una
Conversaciones difíciles
¿Se ha enfrentado a la incómoda perspectiva de tener que pedirle a alguien que se ponga una máscara en el trabajo? No se puede negar que el uso de una máscara se ha vuelto moralmente cargado, lo que hace que esta conversación sea particularmente difícil. El autor ofrece tres sugerencias
Administración
Resumen. ¿Te has enfrentado a la incómoda perspectiva de tener que pedirle a alguien que se enmascara en el trabajo? No se puede negar que el uso de máscaras se ha vuelto moralmente cargado, lo que hace que esta conversación sea particularmente complicada. El autor ofrece tres sugerencias sobre cómo
Conversaciones difíciles
Es difícil mantener una conversación sobre el racismo, especialmente con alguien que conoce o ve todos los días. Nadie quiere oír que han dicho algo ofensivo, pero como se trata de una relación personal, el mejor camino es ser audaz. * Separe la intención del impacto. Es importante recordar que la
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Resumen. Hasta el 80% de las personas experimentará una afección de salud mental diagnosticable a lo largo de su vida, lo sepa o no. La prevalencia de los síntomas es la misma desde el C-suite a los contribuyentes individuales, pero casi el 60% de los empleados nunca han hablado con
Conversaciones difíciles
Hasta el 80% de las personas sufrirán un problema de salud mental diagnosticable a lo largo de su vida, lo sepan o no. La prevalencia de los síntomas es la misma entre los altos directivos y los colaboradores individuales, pero casi el 60% de los empleados nunca han hablado con
Conversaciones difíciles
La retirada de Simone Biles de las competiciones olímpicas ha reavivado una conversación mundial sobre la salud mental y el trabajo. Estos son algunos recursos para quienes tienen problemas de salud mental en el trabajo, así como gerentes que quieren prepararse para estas conversaciones con los empleados. ••• Como el último
Administración
Resumen. La retirada de Simone Biles de la competencia de los Juegos Olímpicos ha reavizado una conversación global sobre salud mental y trabajo. Estos son algunos recursos para quienes luchan con la salud mental en el trabajo, así como gerentes que deseen prepararse para estas conversaciones con los empleados. Como
Administración
Resumen. La retirada de Simone Biles de la competencia de los Juegos Olímpicos ha reavizado una conversación global sobre salud mental y trabajo. Estos son algunos recursos para quienes luchan con la salud mental en el trabajo, así como gerentes que deseen prepararse para estas conversaciones con los empleados. Como
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<span data-mce-type="bookmark" style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;" class="mce_SELRES_start"></span> A muchos de los que trabajan desde casa durante la pandemia se les pide ahora que regresen a la
Conversaciones difíciles
••• Loading...A muchos de los que trabajaron desde casa durante la pandemia se les pide ahora que regresen a la oficina. Pero, ¿cómo habla con su gerente si no quiere volver a entrar? La pandemia obligó a los espacios de cotrabajo físicos a cerrar temporalmente y, para muchos empleados, la
Conversaciones difíciles
¿Cuál es la mejor manera de decirle a alguien sus pronombres en el trabajo? * La respuesta es clara, sencilla e informal, del mismo modo que compartiría la región o la ciudad en la que vive. * En persona, compártalas con su introducción básica. «¡Hola! Me llamo Lily Zheng. Utilizo sus pronombres