Administración
Por Maferima Touré-Tillery Desde pedir comida hasta comprar un libro nuevo y hacer una donación benéfica, cada vez más decisiones que antes se tomaban en papel se toman ahora en dispositivos digitales como tabletas, teléfonos y ordenadores. Y esta tendencia hacia la digitalización tiene muchas ventajas, en particular en lo
Administración
Resumen. Todos hablan estos días del poder económico de las generaciones más jóvenes en China, y por una buena razón. La población china de menos de 40 años es una fuerza a tener en cuenta. Pero, ¿cómo se comparan las generaciones más jóvenes de China con las generaciones más jóvenes
Administración
Resumen. La diversidad puede ser tanto un beneficio como un desafío para los equipos virtuales, especialmente aquellos que son globales. Los autores desempaquetan sus investigaciones recientes sobre cómo funciona la diversidad en equipos remotos, concluyendo que los beneficios e inconvenientes pueden explicarse por la forma en que los equipos gestionan
Administración
Resumen. En una época en la que las empresas prestan cada vez más atención a la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI), la inclusión sigue siendo la métrica más difícil de rastrear. A partir de nuevas investigaciones, Gartner desarrolló el Índice de Inclusión de Gartner para medir el aspecto
Administración
Resumen. A pesar de haber iniciado negocios a un ritmo elevado, el 3% de las mujeres negras dirigen negocios maduros. En cambio, las mujeres blancas tienen más del doble de probabilidades de ser propietarias de negocios maduros (7%), a pesar de empezar con tasas más bajas. Esta disparidad entre las
Administración
Influidas por la legislación estatal, así como por los esfuerzos de los inversores institucionales y otros defensores de la diversidad, las empresas han estado agregando más directores diversos a sus consejos de administración que nunca antes. En 2019, un récord 59 por ciento de los directores que se añadieron a
Administración
Resumen. En respuesta a la pandemia de Covid-19, el Sistema de Salud de Geisinger inició formalmente la planificación posterior a la crisis a pocos días de la pandemia, convocando a un grupo directivo compuesto por líderes de todas las partes de la organización. La organización se dio cuenta de que
Comportamiento del consumidor
Resumen. De acuerdo con la sabiduría convencional, si desea tener éxito en el trabajo, debe aprender a encajar culturalmente. La mejor estrategia para el éxito, dice la teoría, es minimizar sus diferencias, una teoría que muchas minorías culturales han adoptado. Pero en investigaciones recientes, hemos descubierto que muchos profesionales del
Administración
Resumen. Las empresas que introducen ofertas sostenibles se enfrentan a una paradoja frustrante: la mayoría de los consumidores afirman tener actitudes positivas hacia productos y servicios ecológicos, pero a menudo parecen no estar dispuestos a seguir adelante con sus billeteras. Los autores han estado estudiando cómo fomentar el consumo sostenible
Administración
Resumen. El campo del neuromarketing, a veces conocido como neurociencia del consumidor, estudia el cerebro para predecir y potencialmente incluso manipular el comportamiento del consumidor y la toma de decisiones. En los últimos cinco años, varios estudios innovadores han demostrado su potencial para crear valor para los especialistas en marketing.
Comportamiento del consumidor
Resumen. ¿Los antecedentes culturales afectan a la toma de decisiones de un líder? Un estudio apoya la idea de que la cultura de los antepasados de un CEO influye en su toma de decisiones, las decisiones políticas firmes y, en última instancia, el desempeño de la empresa. Los investigadores estudiaron
Administración
Resumen. El ecosistema que apoya la diversidad es bastante grande: agencias gubernamentales, programas formales de diversidad corporativa, universidades, consultores y decenas de grupos de defensa de los derechos civiles. Entonces, ¿por qué los trabajadores negros no son un porcentaje mayor de la fuerza laboral estadounidense? Una revisión de los datos