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Puede que estemos viviendo la «Gran renuncia», pero antes de redactar su carta de renuncia, es importante que analice detenidamente si dejar de fumar es la mejor manera de lograr sus objetivos profesionales a largo plazo. Cinco factores a tener en cuenta: 1) ¿Cuenta con un patrocinador? Si es así,
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••• Cuando estaba solicitando mi primer trabajo,[noches de insomnio](/2020/12/i-was-diagnosed-with-insomnia-heres-how-i-get-more-sleep), [estrés](/2020/10/use-gratitude-to-counter-stress-and-uncertainty), y la ansiedad era algo común. Me pasaba todo el día buscando en Google «los mejores consejos de currículum» y «preguntas comunes de los reclutadores», hojeando páginas y páginas de consejos de Internet. Algunas
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Los comentarios, tanto buenos como malos, son fundamentales para que los empleados aprendan a aprovechar sus puntos fuertes, mejorar sus habilidades y ascender en las filas de sus organizaciones. Las investigaciones muestran que las mujeres tienen un 20% menos de probabilidades de recibir comentarios útiles que puedan contribuir a su
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Con tantos consejos que se dan a las jóvenes, es difícil saber qué seguir y qué ignorar. El psicólogo organizacional Tomas Chamorro-Premuzic y Cindy Gallop, directora ejecutiva de IFWeranTheWord, ofrecen una lista de sugerencias populares que, según ellos, es mejor descuidar: * Encuentre un mentor. En su lugar, busque un campeón,
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Por mucho que queramos dedicarnos plenamente a las causas que nos apasionan, no siempre es posible. Isaias Hernandez, educador ambiental y creador de Queer Brown Vegan (QBV), conoce bien esta sensación. * Hablamos con Isaías sobre por qué creó QBV, cómo ha podido equilibrar el activismo con el empleo y sus
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Muchas personas con trabajos de alta presión no están contentas con sus carreras, a pesar de que se han esforzado toda su vida para llegar a su puesto actual. Odiar su trabajo es una cosa, pero ¿qué pasa si se identifica tan de cerca con su trabajo que odiar su
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¿Y si pudiera elegir uno de los dos resultados posibles: una victoria por poco (acaba de derrotar al competidor más cercano) o una casi falta, en la que estuvo tan cerca pero no pasó el corte. ¿Prefiere ser el que gana por poco o el que está a punto de
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Las carreras de los ejecutivos con talento a menudo se ven frustradas por cuestiones aparentemente triviales, muchas de las cuales se pueden solucionar por completo. Piense en este tipo de temas como «pandas». Los pandas parecen inocentes, pero sus poderosas mandíbulas muerden con más fuerza que las de un jaguar.
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