Business management
Existe una oportunidad sin aprovechar de ayudar a los empleados a aprender más rápido y acelerar la mejora del rendimiento: cultivar la pasión del explorador. Los autores ofrecen cuatro formas en que los lugares de trabajo pueden ayudar a los empleados a cultivar esta pasión. En primer lugar, creando sistemas
Business management
Directores ejecutivos como Mark Zuckerberg de Facebook y Jack Dorsey de Twitter han anunciado planes para ampliar sus iniciativas de trabajo remoto. Sin embargo, como advierte Satya Nadella de Microsoft, podemos correr el riesgo de reemplazar un dogma por otro si damos un gran paso hacia el trabajo remoto permanente.
Business management
Las personas que tienen mentores sólidos acumulan una serie de beneficios profesionales, como un ascenso más rápido, salarios más altos, un mayor compromiso organizacional, una identidad profesional más sólida y una mayor satisfacción tanto con el trabajo como con la carrera. Pero la tutoría marginal o mediocre afecta a las
Business management
Basándose en los principios clave de la gestión de las operaciones y aplicando una perspectiva de los sistemas de salud, este artículo propone cuatro estrategias para facilitar la atención de los pacientes no relacionados con la COVID, incluso cuando los hospitales se esfuerzan por absorber las oleadas de pacientes con
Business management
•••  Tim Bower **Aviso:** Traducido con el uso de inteligencia artificial; puede contener errores. Participe en esta [encuesta](#HBROPS-2342-02) para hacernos llegar sus comentarios y obtenga información en las [preguntas frecuentes](https://hbphelp.zendesk.com/hc/en-us/articles/360043642334-La-Traducci%
Business management
Las interacciones directas con los «malos jefes» pueden resultar traumáticas, pero el problema suele ir más allá de una sola persona. Las investigaciones han demostrado que el comportamiento abusivo, especialmente cuando lo muestran los líderes, puede extenderse por toda la organización y crear todo un clima de abuso. Pero las
Business management
El asesinato de George Floyd a manos de un policía blanco en Minneapolis ha impulsado uno de los mayores movimientos de protesta de los últimos tiempos, y las reacciones generalizadas al manual estándar de RSE sugieren que las mejores prácticas antiguas pueden dejar de funcionar. El autor describe un nuevo
Business management
••• Like many other professional women, I’ve experienced workplace sexual harassment. Here are two such episodes and the very different ways my then employers responded. First, while thriving at a media company, I was being harassed by a high-level colleague whom I refer to as Ulterior Motive Mentor. Under the
Business management
••• Over the past decade bystander-intervention training has become a common approach for colleges trying to reduce on-campus sexual assault and harassment. Research has shown that teaching observers to step in when someone is behaving inappropriately or aggressively can reduce such incidents—and in recent years the training has spread beyond
Business management
En los escándalos, la conversación suele centrarse en las «manzanas podridas» individuales, pero el verdadero culpable es más a menudo el clima de las organizaciones, en el que se producen comportamientos poco éticos. El Centro de Inteligencia Emocional de Yale en colaboración con la Fundación Faas realizó una encuesta nacional
Business management
¿Cómo prepara a su organización para responder a la posible disrupción del coronavirus? Estos son cinco pasos para empezar: 1) Reconozca la posibilidad de que todos o parte de sus empleados necesiten trabajar de forma remota. 2) Planifique los trabajos y tareas que podrían verse afectados. 3) Audite el hardware
Business management
Las empresas familiares que han persistido durante generaciones a pesar de las condiciones cambiantes se esfuerzan por lograr la excelencia operativa, pero no exclusivamente. También son expertos en migrar a nuevas actividades que creen valor y en abandonar las actividades y prácticas que destruyen el valor. No se quedan atrapados
