Business ethics
Las empresas que utilizan la IA saben que tienen que preocuparse por la ética, pero cuando comienzan, tienden a seguir el mismo proceso interrumpido de tres pasos: identifican la ética con la «imparcialidad», se centran en los prejuicios y buscan utilizar las herramientas técnicas y la divulgación con los stakeholders
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••• Después de una semana larga, lo único que quería hacer Marguerite Espinoza era apagar su ordenador. Eran las 5:30 de la tarde del viernes y acababa de terminar su jornada de trabajo como directora de experiencia de cliente en Spring Fire, un fabricante de hogueras sin humo para exteriores.
Business ethics
Ahora más que nunca, necesitamos líderes que estén dispuestos a pronunciarse en contra de las prácticas poco éticas. Sin embargo, una nueva investigación arroja luz sobre por qué las personas, por lo demás éticas, suelen tener dificultades para disentir contra sus organizaciones. Basándose en una encuesta realizada a más de
Business ethics
Muchas empresas buscan promover un ambiente familiar para fomentar la lealtad y los vínculos colegiales. Sin embargo, los investigadores descubrieron que una posible desventaja es que los empleados que trabajan en una cultura similar a la familia tienen menos probabilidades de denunciar la mala conducta de un colega. Para aprovechar
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Si bien su etimología es simple — filos, o amigo/amor, y tímida, u honor: la palabra griega filotimo tiene un universo de significados mucho más ricos. Es decencia, dignidad, honestidad, veracidad, sinceridad, altruismo y una docena de ideales más que resumen lo que significa vivir con integridad. En este artículo,
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Se estima que las organizaciones pierden un 5% de sus ingresos al año como resultado del fraude de los empleados, la mayoría de los cuales se deben a infracciones a pequeña escala, como informes de gastos acolchados, robo de inventario o malversación de dinero para gastos menores. En una serie
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En lugar de tratar de seguir un conjunto de reglas simples («No mienta»). «No haga trampa».), los líderes y directivos que buscan ser más éticos deberían centrarse en crear el máximo valor para la sociedad. Este punto de vista utilitario, sostiene Bazerman, mezcla el pensamiento filosófico con el pragmatismo de
Business ethics
A medida que trabajar desde casa se ha convertido en la nueva normalidad, muchos empleadores han empezado a preocuparse por la cantidad de trabajo que realizan sus empleados. Algunas empresas se han preguntado: ¿Vale la pena vigilar a nuestros trabajadores? Para la mayoría, la respuesta probablemente no sea: el monitoreo
Business ethics
¿Quién debería tener un ventilador si no hay suficiente para todos? La investigación sobre la toma de decisiones conduce a tres directrices concretas que los responsables políticos y los médicos pueden utilizar para tomar decisiones justas a la hora de asignar recursos escasos y que salvan vidas. La clave para
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Un nuevo cuerpo de investigación sugiere que centrarse demasiado en la reputación a veces puede tener un efecto negativo: los intentos de mantener la apariencia de hacer lo que es moralmente correcto pueden llevar a los responsables de la toma de decisiones a cometer varios errores. Una serie de estudios
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La sensibilidad contemporánea a los prejuicios está aumentando, y esto no hará más que aumentar con la proliferación y la ubicuidad de la inteligencia artificial (IA). Las organizaciones que utilizan la IA están empezando a reconocer el papel que deben desempeñar valores sólidos para toda la organización en el fomento
Business ethics
El principal desafío al que se enfrentan los propietarios de ética en las empresas de tecnología es negociar entre las presiones externas para responder a las crisis éticas y, al mismo tiempo, deben responder a los procesos internos de sus empresas y del sector. Por un lado, las críticas externas
