Business ethics
por Nita A. Farahany Resumen: The era of brain surveillance has begun. Although neuroscientists wrote off earlier iterations of neurotech devices as little better than toys, both the hardware and the software have improved dramatically, and neurotechnology has become more accurate and harder to dismiss. Today, the global market for
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Durante el monitoreo de rutina, es posible que encuentre información privada de la empresa en la dark web. Entonces, ¿debería intentar volver a comprarlo? La respuesta breve es que, en la mayoría de los casos, los riesgos legales y de reputación superan con creces los beneficios de comprar la información.
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La inteligencia artificial plantea muchos riesgos éticos para las empresas: puede promover prejuicios, provocar invasiones de la privacidad y, en el caso de los coches autónomos, incluso provocar accidentes mortales. Como la IA está diseñada para funcionar a gran escala, cuando se produce un problema, el impacto es enorme. Pensemos
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A medida que los algoritmos y la IA se integran cada vez más en la vida de las personas, también hay una creciente demanda de transparencia en cuanto a cuándo se utiliza una IA y para qué se utiliza. Eso significa comunicar por qué se eligió una solución de IA,
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Las decisiones de la IA basadas en datos casi siempre se basan en probabilidades (probabilísticas contra deterministas). Por eso, siempre hay cierto grado de incertidumbre cuando la IA toma una decisión. Tiene que haber un grado de confianza o puntuación asociado a la fiabilidad de los resultados. Es por esta
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Si bien la preocupación por la IA y las infracciones éticas se ha hecho común en las empresas, puede resultar difícil convertir estas ansiedades en conversaciones prácticas. Con las complejidades del aprendizaje automático, la ética y sus puntos de intersección, no hay soluciones rápidas y las conversaciones sobre estos temas
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A 2021 survey of seven cities around the world during the Covid-19 pandemic offers clues to how businesses handle crises. Analyzing responses from 78,000 people in Bogotá and Medellín, Colombia; Beirut, Lebanon; Cape Town, South Africa; Caracas, Venezuela; San Pedro Sula, Honduras; and San Salvador, El Salvador, the authors
Business ethics
Hay un patrón conocido cuando se introduce una nueva tecnología: crece rápidamente, llega a impregnar nuestras vidas y solo entonces la sociedad comienza a ver y a abordar los problemas que crea. Pero, ¿es posible evitar posibles problemas? Si bien las empresas no pueden predecir el futuro, pueden adoptar un
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El privilegio se define como «un derecho, ventaja o inmunidad especiales que se concede o está disponible únicamente para una persona o grupo en particular». La palabra clave aquí es «concedido». Privilegio puede ser compartido. Pero solo lo puede compartir alguien que ya lo tenga. El privilegio no lo puede
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Cuando la mayoría de las organizaciones piensan en la ética de la IA, suelen pasar por alto algunas de las fuentes del mayor riesgo: los oficiales de aprovisionamiento, los altos directivos que carecen de la experiencia necesaria para examinar el riesgo ético en los proyectos de IA y los científicos
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Los empleadores de todo el mundo tienen dificultades con la cuestión de si deben exigir que sus trabajadores se vacunen contra la COVID-19. Houston Methodist, un centro médico académico de ocho hospitales, desarrolló un proceso de siete pasos que puede ayudar a todos los empleadores a tomar esta decisión. Incluye
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Las artimañas son comunes en el mundo de las empresas emergentes: con tanto en juego, los fundadores tienden a exagerar, ofuscar y exagerar la verdad cuando cortejan a los inversores y otras partes interesadas importantes. Este engaño bloquea los recursos al prolongar la vida de empresas condenadas al fracaso y