Business and society
Sandy Speicher es CEO de IDEO, la consultora con visión de diseño que ayudó a revolucionar la forma en que el mundo empresarial piensa sobre la innovación. Habla sobre cómo las empresas pueden diseñar los futuros lugares de trabajo y procesos de trabajo para que prosperen en medio de las
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Rosalind Brewer, una de las dos únicas directoras ejecutivas negras de compañías de la lista Fortune 500, ha ocupado una serie de puestos importantes en Sam's Club, Starbucks, Walmart y ahora en Walgreens Boots Alliance. Habla de los desafíos de entrar en una nueva empresa o sector y
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Hubert Joly estuvo detrás de un cambio increíble en Best Buy. Mientras todo el mundo decía que debía despedir a gente para resolver los problemas de la empresa, Joly, en cambio, escuchó a las personas que trabajaban para él y encontró soluciones que no implicaban que la gente perdiera sus
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¿Cómo puede una empresa sacar provecho de la solución de los problemas del mundo, no de su creación? ¿El mundo está mejor porque su negocio está en él o no? Estas son algunas de las preguntas fundamentales que Paul Polman, exCEO de Unilever, pide a los líderes empresariales que tengan
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Para el episodio 3 de la serie de vídeos de HBR «El nuevo mundo del trabajo», el editor en jefe Adi Ignatius conversa con el CEO de Sanofi, Paul Hudson, para hablar sobre el bienestar en el lugar de trabajo del futuro y sobre cómo la cultura corporativa puede prosperar
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Para el episodio 2 de la serie de vídeos de HBR «El nuevo mundo del trabajo», la editora en jefe Adi Ignatius conversa con la expresidenta y directora ejecutiva de PepsiCo, Indra Noori, para hablar sobre sus ideas sobre cómo debe evolucionar el mundo empresarial. Presiona a los líderes para
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En los últimos meses, la Mesa Redonda Empresarial ha enviado un mensaje claro a Washington con una exitosa campaña multimillonaria para frenar los aumentos de los impuestos corporativos. Pero si bien las empresas envían mensajes en torno a temas sociales como el cambio climático, la equidad racial y el derecho
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Al hablar con otras profesionales negras, Ellen Bailey, vicepresidenta de Diversidad y Cultura de Harvard Business Publishing, se dio cuenta de que las sensaciones de estrés y fatiga de los últimos 18 meses no eran exclusivas de ella ni eran señales de fracaso. Mientras las mujeres negras han estado en
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Para el episodio 1 de la serie de vídeos de HBR «El nuevo mundo del trabajo», el editor en jefe Adi Ignatius conversa con el CEO de Microsoft, Satya Nadella, para hablar sobre las tendencias que cambian rápidamente en la forma en que colaboramos, especialmente en un mundo híbrido. Nadella
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Históricamente, las autoridades antimonopolio han adoptado un enfoque de laissez-faire con el supuesto de que es mejor equivocarse al no intervenir cuando hay incertidumbre. Esto ha permitido a empresas como Google y Facebook crear un juerga de compras para adquirir competidores en fase inicial que podrían haberse convertido en una
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Los empleadores estadounidenses tuvieron que ayudar a abordar las deficiencias del sistema de salud estadounidense que surgieron durante la pandemia. En lugar de retirarse una vez que la pandemia disminuya, deberían pasar a la ofensiva y desempeñar un papel más activo en la creación de un sistema de salud mejor.
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Las pequeñas explotaciones agrícolas proporcionan una gran proporción del suministro de alimentos en las economías en desarrollo, pero el 40% de estos agricultores viven con menos de 2 dólares estadounidenses al día. Con el rápido crecimiento de la población mundial, es imperativo mejorar la productividad y la seguridad de los
