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Moderna, productora de vacunas contra la Covid, demandó al también fabricante de vacunas Pfizer por infracción de patente. La empresa se comprometió en 2020 a no hacer cumplir sus patentes, ya que muchas empresas se apresuraron a desarrollar una vacuna. Pero en 2022 modificó este compromiso diciendo que podría empezar
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El trabajo remoto se ha convertido en algo habitual desde el comienzo de la pandemia de la COVID-19. Sin embargo, centrarse en las disposiciones diarias del trabajo remoto puede perder una oportunidad mayor que la pandemia ha descubierto: la posibilidad de aumentar sustancialmente la mano de obra para trabajar en
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Es fácil señalar las vulnerabilidades de la economía estadounidense: a pesar de la fortaleza del mercado laboral y los sólidos balances de los hogares, la confianza de los consumidores ha estado deprimida durante un tiempo, probablemente impulsada por los precios de la energía. El deterioro de la confianza empresarial puede
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Michele Buck es la primera mujer directora ejecutiva en la historia de The Hershey Company y la empresa ha sido reconocida como una de las empresas estadounidenses más favorables a las mujeres. Una de sus innovaciones más interesantes consiste en recurrir a los agentes de cambio internos, a veces sin
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Hoy en día, Chobani es un actor mundial y tiene más del 20% del mercado estadounidense de yogures. Pero fue un viaje largo y difícil (que comenzó en una anticuada y abandonada fábrica de yogur en el norte del estado de Nueva York) para llegar allí. El CEO y fundador
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El investigador y autor Marcus Buckingham dice que hemos complicado demasiado lo que significa liderar. Dirigir personas significa ponerse en contacto con un empleado todas las semanas durante 52 semanas al año. Preguntando por sus éxitos y fracasos, grandes y pequeños. Preguntar qué es lo que les encantó la semana
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La invasión rusa de Ucrania cambió el papel de las empresas en su respuesta a las sanciones. Los inversores y las empresas tendrán que volver a evaluar las estrategias y los modelos que deben adoptar en respuesta a un «mundo nuevo y feliz» en el que la entrada en un
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En 2014, Linda Hill, profesora de la Escuela de Negocios de Harvard, una de las principales expertas mundiales en liderazgo, coescribió un influyente libro llamado «Collective Genius». En él, ella y sus coautores identificaron los estilos de liderazgo necesarios para crear y mantener culturas que innoven permanentemente. Incluso ofrecieron orientación
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Is keeping pace with the future of work incompatible with using purpose to guide the organization? Unilever is stretching its well-known commitment to purpose for a new and daunting challenge—the transformation of its workforce of more than 149,000 employees. Its Future of Work program involves purpose-focused workshops for
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Ed Bastian, director ejecutivo de Delta Air Lines, ha llevado a su empresa a superar las disrupciones de los últimos dos años y ha tenido que adaptarse a una serie aparentemente interminable de terribles desafíos relacionados con la pandemia: temores de seguridad, cancelaciones de vuelos, furia aérea agresiva. Habló de
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Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn y ahora socio de la firma de capital riesgo Greylock Partners, cree que la incertidumbre y las turbulencias son solo la nueva normalidad, pero también son oportunidades para que los innovadores astutos diseñen un futuro mejor. Las empresas individuales no pueden ni deben intentar resolver
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••• Marjorie Rodríguez oyó que la llamaban por su nombre y se dirigió al escenario del salón de baile del Hilton Bangkok. Ya había recibido premios por su labor de defensa de la comunidad LGBTQ+ en Filipinas, pero era la primera vez que la reconocían por Zevoron, la empresa que había
