Blockchain
El papel de un Director No Ejecutivo (NED) es representar y salvaguardar los intereses a largo plazo de los accionistas y de las partes interesadas más amplias, incluidos los empleados, los clientes, la sociedad y el medio ambiente. Como administradores de la empresa, el Consejo de Administración y sus NED,
Blockchain
Resumen. Los gerentes se esfuerzan por comprender qué significa realmente la transformación digital para ellos en términos de qué oportunidades perseguir y qué iniciativas priorizar. No es sorprendente que muchos de ellos esperen que suponga una disrupción radical del negocio, enormes inversiones nuevas en tecnología, un cambio completo de los
Blockchain
Resumen. Existe un enorme interés en aplicar IA a casi todas las áreas de la atención médica. Pero no todas las aplicaciones de IA en el cuidado de la salud producirán beneficios similares. Una de las áreas que más beneficiará es la vigilancia remota de un gran número de personas.
Blockchain
Resumen. Cuando a los estudiantes de escuelas de negocios se les enseña estrategia, estudian debidamente mapear las cinco fuerzas, por ejemplo, y dibujar una red de valor, pero saben que las estrategias que cambian el juego provienen de algún lugar más creativo. Para generar estrategias innovadoras, los ejecutivos necesitan herramientas
Blockchain
Resumen. Hemant Taneja de General Catalyst argumenta que la era de «moverse rápido y romper las cosas» ha terminado; que a raíz del escándalo de Facebook, el público es menos tolerante con las startups tecnológicas que ignoran las ramificaciones sociales de sus innovaciones; y que los VCs deben analizar no
Blockchain
Resumen. Con la aparición de terapias génicas que pueden costar 1 millón de dólares por un tratamiento único, ¿la curación de los pacientes es un modelo de negocio sostenible?» A medida que estos tratamientos llegan al mercado, los líderes de la industria se enfrentan a una elección decidida. Estas terapias
Administración
En los últimos años, se ha escrito mucho sobre cómo blockchain está preparado para transformar industrias tradicionales como la banca, bienes raíces y atención médica. Más recientemente, ha ganado la atención como una forma de financiar nuevas empresas, a través de lo que se conoce como una oferta inicial de
Blockchain
Resumen. La investigación de una nueva encuesta de liderazgo global muestra que, en promedio, los líderes de RRHH están muy por detrás de otros profesionales en cuanto a su capacidad para operar en un entorno altamente digital y utilizar los datos para guiar las decisiones empresariales. Las empresas pueden empezar
Blockchain
Resumen. Si bien ha habido mucha discusión sobre «¿qué le queda a los humanos?» a medida que la IA mejora a tasas exponenciales, ahora tenemos que preguntar, «¿qué queda para las empresas?» Y a medida que la tecnología informática simplifica y reduce los costos de transacción, el papel de la
Blockchain
Resumen. En todos los sectores industriales, desde la sanidad hasta la energía, desde la construcción hasta el comercio minorista, los ingenieros están creando nuevas tecnologías con implicaciones potencialmente disruptivo para el orden arquitectónico actual de la economía global. Una de las tecnologías, un «médico de IA», es muy prometedora para
Administración
Resumen. Dimon ha estado al frente de JPMorgan Chase, el banco más grande de los Estados Unidos, durante más de 12 años. Un tipo franco de Queens (aunque multimillonario con un MBA de Harvard Business School), ha llevado al banco en un camino constante de crecimiento, después de haber capeado
Administración
por Allan Lyall, Pierre Mercier, y Stefan GstettnerResumenA medida que más y más funciones de la cadena de suministro se automatizan, la gestión tradicional de la cadena de suministro se vuelve obsoleta rápidamente Para mantenerse a la vanguardia, las empresas deben invertir en herramientas digitales que proporcionen visibilidad de los