Discurso de graduación de Sheryl Sandberg para siempre

Es temporada de graduaciones universitarias, lo que hace que sea un momento feliz en el área de Boston. Muchas familias se reúnen aquí para celebrar los logros educativos de uno de los suyos. No tengo más que buenos recuerdos de mis dos días de graduación, uno en el MIT y otro en Harvard.

Pero no recuerdo exactamente nada de lo que se dijo en las propias ceremonias. La mayoría de los discursos de graduación de la universidad son muy olvidables, como nos recordaban los dibujos animados anuales de Doonesbury:

Hoy es un feliz día en esta augusta institución, su educación lo ha preparado para abordar los problemas del mundo, su energía y entusiasmo son refrescantes, tengo anécdotas e ideas que compartir, tiene obligaciones con x, y zzzzzzzzzzzzzzzzzzzz

Me entusiasmó leer un discurso de graduación que decía algo nuevo e importante. Es Discurso de graduación de Sheryl Sandberg, COO de Facebook, este año en Barnard. Como era de esperar, aborda el tema de la infrarrepresentación femenina en los niveles más altos del gobierno y las empresas. Como ella dice:

De los 190 jefes de estado, nueve son mujeres. De todos los parlamentos del mundo, el 13% de esos escaños los ocupan mujeres. Los puestos más importantes de las empresas estadounidenses, el 15% son mujeres; cifras que no se han mudado en absoluto en los últimos nueve años. Nueve años. De los profesores titulares de los Estados Unidos, solo el 24% son mujeres.

Sandberg se hace impredecible y convincente cuando diagnostica la causa fundamental de esta afección y ofrece soluciones. Hace que la responsabilidad recaiga en gran medida en las propias mujeres jóvenes, y no en fuerzas externas como el sexismo y las cargas desiguales. Reconoce que existen, pero dedica menos de 500 palabras a ellas en un discurso de casi 3000.

Dedica mucho más tiempo a animar a las jóvenes a ser ambiciosas y seguras de sí mismas y a «apoyarse» en sus carreras, especialmente antes de que se avecinen decisiones importantes en la vida:

Las mujeres casi nunca toman la decisión de dejar la fuerza laboral. No ocurre de esa manera. Toman pequeñas decisiones a lo largo del camino que, finalmente, los llevan allí. Tal vez sea el último año de la escuela de medicina cuando digan que estudiaré una especialidad un poco menos interesante porque algún día querré tener más equilibrio. Tal vez sea el quinto año en un bufete de abogados cuando dicen que ni siquiera estoy seguro de que vaya a ser socia, porque sé que eventualmente voy a querer tener hijos.
Estas mujeres ni siquiera tienen relaciones, y ya están encontrando el equilibrio, el equilibrio entre las responsabilidades que aún no tienen. Y a partir de ese momento, comienzan a recostarse tranquilamente…
Así que, mi mensaje más sincero para todos es que empiecen a pensar en ello ahora, no se vayan antes de que se vayan. No se incline hacia atrás, inclínese hacia adentro. Ponga el pie en el acelerador y manténgalo ahí hasta el día en que tenga que tomar una decisión, y luego tome una decisión. Esa es la única manera, cuando llegue ese día, tendrá que tomar una decisión.

Sus consejos me parecen refrescantes, novedosos y superinteligentes. Y le doy mucho crédito por hacer recaer la responsabilidad en las propias jóvenes, en lugar de ofrecerles una salida fácil asegurándoles de antemano que cualquier decepción que sufran se debe a que la baraja está en su contra.

Así que quiero darle las gracias por dar un discurso de graduación estupendo, lejos de ser aburrido. También quiero hacerme eco de su consejo y ampliarlo a todos los graduados este año. El ritmo de cambio y la incertidumbre en la economía son altos y están aumentando, y como he escrito antes, buenos trabajos bien podrían ser cada vez más difíciles de conseguir.

La mejor manera de prosperar en este entorno es ser excelente en lo que hace, y la mejor manera de convertirse en excelente es abrirse paso en su carrera desde el principio. ¡Buena suerte!