Pregunte a un experto: nuestras lecturas favoritas

Cuando era niño, pensaba que la palabra de los adultos era la palabra de Dios. Esto era especialmente cierto cuando se trataba de mis padres. yo estaba ansioso y paranoica, con un caso leve de TOC, siempre corriendo hacia mi madre pensando que estaba enferma, siempre molestando a mi padre sobre cómo lidiar con las cosas sociales. Al crecer en un pequeño pueblo, donde había pocas reflexiones de personas queer como yo, sospechaba de mí mismo, desconfiaba y tenía miedo.

Mis padres eran las personas que me querían de todos modos, y cuando me dijeron que hiciera algo, lo hice. Dependía de sus consejos sobre cómo navegar los conflictos, manejar la ansiedad y, una vez que me gradué de la universidad, cómo tomar decisiones inteligentes sobre mi vida y mi carrera.

Pero, como todos, crecí. Con los años, cambié. Me mudé a una ciudad, viajé, conocí gente nueva y formé opiniones y valores por mi cuenta. Te puedes imaginar lo devastador que fue cuando me di cuenta de que esos valores no siempre alinearse con las creencias de mis padres. Tuve que mirar hacia adentro y decidir por mí mismo qué consejo tomaría o no.

Probablemente todos hayamos experimentado una versión de esta historia. De niños, confiamos en que los adultos nos guíen. Cuando somos adolescentes, miramos a nuestros amigos. Una vez crecido, tenemos nuestro mentores, socios y aliados.

Aun así, cuanto más envejecemos, más difícil se vuelve encontrar un buen consejo. A medida que aprendemos más sobre lo que queremos y quiénes somos, la orientación que buscamos se vuelve más particular. Del mismo modo, somos más cuidadosos con lo que nos tomamos en serio. Estos límites son potenciadores, pero con ellos conlleva un desafío: encontrar personas en las que confiamos que nos guíen en la dirección correcta.

Para mí, los buenos consejos laborales han sido los más difíciles de encontrar como adulto. La fuerza laboral cambia con cada generación. Hay muchas personas que pueden identificarse con los problemas que he enfrentado. Pero menos pueden ayudarme a resolverlos en el contexto actual.

En Ascend, queríamos abordar esto a través de nuestra columna de consejos», Pregunte a un experto». Utilizamos este espacio para conectarlos a usted, nuestros lectores, con profesionales que comparten sus experiencias y valores. Tú envíanos tus preguntas sobre lo que está luchando y le pedimos a uno de nuestros especialistas que responda personalmente.

Si alguna vez necesitas un poco de orientación, este recurso está disponible para usted.

lecturas recomendadas

Pregunte a un experto: ¿Cómo abogo por mí mismo en el trabajo?
de Rachel Montañez
«Me encantaría que me ayudaras a entender la mejor manera de defenderme en el trabajo. Siempre me siento incómoda y nerviosa al tener conversaciones sobre la promoción como mujer de color, y quiero superarlo para seguir progresando en mi carrera».

Pregunte a un experto: ¿Cómo puedo planificar una carrera exitosa y una familia?
de Danna Greenberg
«¿Cómo progresan las mujeres en su carrera, regresan a la escuela y siguen teniendo hijos a una edad razonable? Sé que es complicado y todos son diferentes, pero cualquier historia de cómo las mujeres obtienen un programa de MBA y manejan una familia es bienvenida».

Pregunte a un experto: ¿Cómo me convierto en CEO?
de Sally Blount y Paul Leinwand
«Quiero usar [mi nuevo puesto] como punto de partida para crecer y avanzar hacia un puesto de ejecutivo/C-suite algún día. Estoy buscando cualquier consejo que puedas tener sobre la manera de destacarme entre la competencia en esta posición de nivel inferior».

Pregunte a un experto: mis colegas no pueden hacer bien mi nombre
de Talisa Lavarry
«¿Cómo responde cortésmente cuando se le llama con el nombre equivocado? En muchas ocasiones, el jefe de mi jefe me ha confundido con otro colega... Si bien tengo un gran respeto por mi colega, todavía me cuesta transmitir mi propia identidad única».

Pregunte a un experto: me congelo durante las entrevistas de trabajo
de Alice Boyes
«Tengo grandes habilidades sociales, pero durante las entrevistas de trabajo me cuesta mucho. Tengo problemas para recordar las respuestas a las preguntas que he practicado de antemano... Intento reunir mis pensamientos sobre la mejor manera de responder, pero luego me quedo atascado en mi cabeza y parezco vacilante... ¿Cómo puedo superar esto y mejorar en las entrevistas?»

Pregunte a un experto: los miembros de mi equipo siguen dejándome fuera
de Ruchika Tulshyan
«Trabajo en una empresa emergente muy pequeña. Hay cinco empleados de tiempo completo, incluido yo, el CEO y, a veces, un pasante. ... Cuando uno de mis colegas compartió su pantalla durante una reunión, su ventana de chat seguía abierta y descubrí que los otros tres empleados de tiempo completo tenían una charla grupal que llamaron «El equipo oficial de ensueño». ... ¿Estoy siendo hipersensible o es este ostracismo intencional?»

Pregunte a un experto: ¿Qué debo hacer si mi jefe me está iluminando con gas?
de Mary Abbajay
«¿Cómo trabajas para un líder tóxico cuando puedes ver el impacto directo de su comportamiento en tu carrera? Por ejemplo, si trabajas bajo un líder que está haciendo todo lo posible para asegurarse de no desarrollar las habilidades o la experiencia que necesitas...».

Pregunte a un experto: ¿Debo aceptar un puesto de nivel inferior?
de Jodi Glickman
«Me ofrecieron una pasantía en una empresa en la que estoy muy interesado, pero creo que es una rebaja de categoría teniendo en cuenta que he estado trabajando a tiempo completo durante más de dos años. ¿Debería considerar tomar un puesto de menor nivel dado el mercado laboral en este momento?»

¿Te gusta lo que ves? Este artículo está adaptado de nuestro boletín semanal.

— Escrito por Paige Cohen