Mis pronombres son ella/ellos. ¿Qué son los tuyos?

Mis pronombres son ella/ellos. ¿Qué son los tuyos?

Resumen.

¿Cuál es la mejor manera de decirle a alguien tus pronombres en el trabajo?

  • La respuesta es clara, directa e informal, de la misma manera que compartirías en qué región o ciudad vives.
  • En persona, compártelos con tu introducción básica. «¡Oye! Me llamo Lily Zheng. Utilizo pronombres de ellos/ellos, y soy un estratega de diversidad, equidad e inclusión que vive en la tierra de Muwekma Ohlone en el área de la bahía de San Francisco».
  • En línea, incluso en las firmas de correo electrónico, puede incluir sus pronombres (normalmente en el formato «X/X» o «X/X/X» (por ejemplo, «ella/ella» o «ella/ella/ella»).
  • Cuando se trata de preguntarle a alguien sus pronombres, puede volverse más complicado, ya que la mayoría de la gente no pregunta a todo el mundo sus pronombres; la mayoría de las personas solo tienden a preguntar a personas visiblemente transgénero o no conformes con el género.
  • El consejo aquí es que te concentres en presentarte siempre tus pronombres. Si la persona que conoces se siente cómoda haciéndolo, puede compartir sus pronombres contigo.
  • Para todas las personas que no hayan compartido sus pronombres contigo, comprométete a usar «ellos» en singular hasta que aprendas sus pronombres.

Hace dos años, asistí a una fiesta de Navidad en casa de mis padres en California. Imagínate una habitación con poca luz llena de velas y vino, melodías alegres y guirnaldas centelleantes en el fondo. Estaba parado en la cocina, recogiendo queso de un plato, cuando un pariente que se parecía a un villano de Disney pronunció que me veía más masculino de lo que ella recordaba. Ella bebió su bebida y ladeó la cabeza hacia un lado, tomando mi pelo zumbado, chaleco verde y pantalones.

«Erías una niña muy femenina», dijo. «Llevabas pequeños lazos y vestidos». Ella alcanzó su garra bien cuidada hacia mi plato y me arrebató un trozo de queso cheddar.

Había pasado mucho tiempo desde que me faltaba el lenguaje para explicar mi propia identidad, pero ahí estaba, perdida. La habitación se convertía en espiral sobre sí misma y yo era, de nuevo, una adolescente en ciernes, de pie frente a un espejo, intentando y no verbalizar lo que estaba sucediendo en mi mente y en mi cuerpo. La diferencia era que, en aquel entonces, palabras como genderqueer y no binario eran desconocidas para mí. Mi experiencia fue difícil de justificar, para mí y para los demás, porque no tenía el vocabulario para nombrarla. Las normas de género que observé de niño, que se reiteraron en mi casa y en los medios de comunicación a lo largo de mi adolescencia y mi juventud adulta, hicieron difícil imaginar cualquier otra forma de ser.

Pero ahora, me educaron. Me había creado una vida en Boston. Un día usé un traje y al siguiente me puse los ojos con purpurina compostable. Mis amigos nunca hacían preguntas. Lo apllaudían en celebración.

Entonces, ¿por qué, miré fijamente a mi pariente y no dije nada?

Si bien sus palabras fueron groseras y probablemente transfóbicas, me obligaron a girar hacia adentro de una manera que no lo había hecho en años. Cuando lo hice, me di cuenta: incluso con los privilegios y la seguridad que me brinda mi comunidad queer, esta interacción fue difícil porque golpeó algo profundamente ligado a lo que soy. La ropa y los cortes de pelo pueden no significar todo para todos, pero para mí, son herramientas que me permiten compartir auténticamente con otras personas. Mi presentación indica cómo me siento por dentro, no del todo como una «ella», no del todo como un «él», sino en algún punto intermedio. No binario.

Que otra persona reconociera esa parte de mí y luego la ridiculiara abiertamente, fue muy doloroso.

Sería bueno vivir en un mundo donde personas como yo, o cualquier miembro de la comunidad LGBTQIA+, nunca tengan que justificar nuestra existencia. Algunas personas realmente viven en ese mundo. Pero para aquellos de nosotros que caemos fuera de las líneas finas de lo que se considera corriente principal, carecer del lenguaje para nombrar y explicar nuestras experiencias sigue siendo peligroso.

Este año, he empezado a tomar los pronombres que ella/ella/ella y ellos/ellos/los suyos. Al igual que la ropa que utilizo para expresar mi género, los pronombres son etiquetas que nos hacen más visibles e indican que no estamos solos. Pienso en lo que habría significado para mi yo más joven si hubiera descubierto esto antes. Es el tipo de progreso que puede salvar vidas.

Aun así, estoy navegando por las implicaciones de mi decisión: ¿Cómo comparto mis pronombres con ¿otras personas? ¿Cómo pregunto a otras personas cuáles son sus pronombres? ¿Cómo puedo entender todo esto, especialmente en entornos más profesionales?

Hablé con Lily Zheng, autora de Ambigüedad de género en el lugar de trabajo, para obtener un poco de orientación.

Paige: ¿Cuál es la mejor manera de compartir tus pronombres, tanto en la vida como en el trabajo?

Lirio: Claro, directo e informal: de la misma manera compartirías en qué región o ciudad vives. En persona, compártelos con tu introducción básica: «¡Eh! Me llamo Lily Zheng. Utilizo pronombres de ellos/ellos, y soy un estratega de diversidad, equidad e inclusión que vive en la tierra de Muwekma Ohlone en el área de la bahía de San Francisco».

Si no tienes la oportunidad de una presentación formal, puedes acortarla aún más. «¡Oye! Soy Lily, ellos pronombres. ¿Tú?»

En línea y en las firmas de correo electrónico, puede incluir sus pronombres, normalmente en el formato «X/X» o «X/X/X» (por ejemplo, «ella/ella» o «ella/ella/ella»), en algún lugar fácil de leer.

¿El proceso es diferente cuando conoces gente por primera vez que cuando tus pronombres cambian después de haber conocido a alguien por un tiempo? Por ejemplo, si tus colegas están acostumbrados a usar pronombres de ella o él para ti y ahora te identificas con los pronombres de ellos, ¿cómo se lo haces saber? ¿Les debes una explicación?

Yo mismo tuve esta experiencia: después de usar los pronombres de ella/sus durante toda mi juventud y carrera profesional, comencé a usar los pronombres de ellos/ellos y ella/sus pronombres a mediados de 2020, y pasé completamente a los pronombres de ellos/ellos a finales de año.

Más allá de cambiar los pronombres en mis redes sociales y biografías en línea, fui casual pero firme con la gente sobre los cambios a medida que los hacía. Primero, le dije a la gente: «¡Estoy usando ambos y ella/ella en estos días! No te preocupes por usarlos todo el tiempo, pero agradecería mucho el esfuerzo».

Luego: «Ahora estoy usando solo elos/ellos. Gracias por entenderlo y respetarlo».

Les debes tanta explicación como si estuvieras describiendo tu mudanza a una nueva ciudad, es decir, solo tanto como te entusiasma compartir.

Tengo un poco de miedo de que cuando le diga a alguien mis pronombres va a querer tener grandes conversaciones a su alrededor. No siempre tengo la energía para eso, y otras veces, me parece demasiado personal. ¿Cómo navegas por ese tipo de situación cuando surge?

Recuerda que tienes una gran cantidad de poder sobre la forma en que hablas tú mismo de los pronombres: tu «encuadre discursivo», si quieres ser elegante al respecto.

Si hablas de tus pronombres en voz baja y disculpada, lo estás posicionando como un tema que no esperas que la gente entienda. Si hablas de tus pronombres con voz desafiante, lo estás posicionando como un tema sobre el que esperas recibir resistencia y conflicto. Si hablas de tus pronombres tan casualmente como hablas de lo que almorzaste, lo estás posicionando como un no entrante cuando se trata de discutir. Tienes la agencia para decidir qué encuadre para usar en cualquier conversación dada su relación con la persona, el contexto de la situación y su propia capacidad y niveles de energía.

Si lo has hecho y alguien aún supera tus límites con su investigación, puedes hacer cumplir tus límites de manera suave pero decisiva con una declaración y/o humor que indique que la pregunta es inapropiada.

Persona: «Pero por qué ella/ellos? ¿No es controvertido? ¿Significa eso que arrastras?»

Tú, Situación A: «Estamos en medio de una reunión sobre este producto y me gustaría mantenerme en el tema: envíeme un correo electrónico esta semana y estaré encantado de charlar».

Tú, Situación B: «Ja, ¿quieres mi número de seguro social mientras estamos en ello? Te enviaré un recurso para obtener más información si tienes curiosidad».

¿Qué debes hacer si alguien te llama por el pronombre incorrecto?

Dé una corrección simple pero clara, sin disculpas.

Persona: «Esta es mi colega, Paige. Trabaja en el equipo editorial...»
Tú: «Oh, uso pronombres de 'ellos/ellos'. ¡Gracias!»

Además, ¿qué debe hacer si llama a alguien el pronombre incorrecto?

Pídele una simple disculpa e inmediatamente haz la corrección reafirmando la oración en la que confundiste al individuo.

Persona: «Oh, uso pronombres de 'ellos/ellos'. ¡Gracias!»
Tú: «Mi error, lo siento. Trabajan en el equipo editorial...»

No te disculpes en exceso, no intentes explicar ni pongas una excusa para explicar por qué has cometido el error, ni hagas la corrección de forma pasivo-agresiva. Pídete disculpas, haz la corrección y sigue adelante. Es importante destacar que actualiza tu comprensión mental del individuo en cuestión para que te venga a la mente el pronombre correcto la próxima vez que interactúes.

En el otro extremo, ¿existen mejores prácticas en torno a cómo preguntarle a alguien sus pronombres?

Pedir pronombres puede ser complicado. Por un lado, no preguntar pronombres conduce a suposiciones potencialmente incorrectas y a errores de género. Sin embargo, en la práctica la mayoría de las personas no preguntan a todo el mundo sus pronombres; la mayoría de las personas solo tienden a preguntar a personas visiblemente transgénero o no conformes con el género. Esto puede ser marginante e insultante, especialmente cuando una persona me escoge entre una multitud para preguntarme mis pronombres.

Mi consejo es que te concentres en presentarte siempre tus pronombres. Si la persona que conoces se siente cómoda haciéndolo, puede compartir sus pronombres contigo. Para todas las personas que no hayan compartido sus pronombres contigo, comprométete a usar singular «ellos» hasta que aprendas sus pronombres.

Uno de mis amigos cisgénero recientemente me hizo esta pregunta, y no estaba seguro de cómo responderla: ¿Deberían las personas cisgénero compartir sus pronombres? ¿Es un acto de alianza útil o se centra en la historia de otra persona? ¿Tienes alguna opinión sobre esto?

Fácil sí: Todas las personas cisgénero deben compartir sus pronombres. De la misma manera que los hombres en el lugar de trabajo que hacen uso del tiempo flexible o el permiso parental normalizan a las mujeres y a las personas de otros géneros que lo hacen también, las personas cisgénero que comparten pronombres (no con una mentalidad de «salvador», sino simplemente como algo natural) normalizan el comportamiento cuando las personas trans y no conformes con el género haz lo mismo.

Donde los aliados pueden ir mal es cuando hacen un gran problema o se muestran al compartir sus pronombres; esto tiene el efecto contrario de convertir la acción como extraña o inusual, y hace que más difícil para las personas trans y no conformes con el género hacer lo mismo sin repercusiones.

Si alguien te dice que toma más de un pronombre, como en mi caso ella y ellos/ellos, ¿cómo navegas por el que debes usar? Para mí, me siento bien con cualquiera de las dos e intento decirle a la gente eso cuando preguntan, pero sé que algunos de mis amigos me han dicho que se sienten ansiosos por usar un pronombre incorrecto cuando las personas no aclaran sus preferencias. ¿Tienes consejos para la gente en torno a esto?

Si las personas comparten eso, usan varios conjuntos de pronombres., haz todo lo posible para usar los diferentes conjuntos que han compartido. Si te sientes cómodo, puedes preguntarles si prefieren que otros usen pronombres diferentes dentro de la misma conversación (por ejemplo, «Estuve hablando con ella el otro día. Me dijeron...») o cambiando conjuntos de pronombres en diferentes conversaciones (por ejemplo, Conversación 1: «Estaba hablando con ella el otro día. Ella me dijo...»; Conversación 2: «¡Me lo mencionaron antes! Decían...»).

Resiste el impulso de sólo acérquese a ellos con el conjunto de pronombres individuales que se sienta más cómodo para usted, incluso si se trata de un conjunto con el que hayan indicado que está de acuerdo.

Escrito por Paige Cohen