La productividad de trabajadores a distancia

La pandemia de Covid-19 desencadenó lo que el economista Nicholas Bloom llama la "economía del trabajo desde casa". Aunque algunos trabajadores pueden haber tenido flexibilidad para trabajar a distancia antes de la pandemia, este cambio sin precedentes hacia el trabajo a distancia parece que podría estar aquí para quedarse de alguna manera. Utilizando las tablas que se presentan a continuación, un equipo puede discutir las realidades del trabajo a distancia: lo que es bueno, lo que es malo y lo que podría quedar sin decir. Para empezar, piensa en las diversas exigencias del trabajo a distancia y en cómo se diferencian de la experiencia en la oficina. El primer gráfico, extraído de "Los directivos a distancia tienen problemas de confianza", muestra la frecuencia con la que los empleados de un estudio sienten que deben estar constantemente disponibles para sus colegas y directivos.