¿Las empresas emergentes realmente crean muchos buenos puestos de trabajo?
por Daniel Isenberg
Los esquimales tienen 50 palabras para nieve. Los humanos solo usamos el 10% de nuestro cerebro. Escuchamos este tipo de «hechos» todo el tiempo, pero ¿son ciertos? Los científicos ahora dicen: «No es tan simple».
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A todos nos ha pasado: después de intentar proactivamente agilizar un proceso en el trabajo, se siente mentalmente agotado y menos capaz de realizar bien otras tareas. Pero, ¿tomar la iniciativa para mejorar las tareas de su trabajo le hizo realmente peor en otras actividades al final del día? Un nuevo estudio de trabajadores franceses ha encontrado pruebas contundentes de que cuanto más intentan los trabajadores mejorar las tareas, peor es su rendimiento mental a la hora de cerrar. Esto tiene implicaciones sobre cómo las empresas pueden apoyar mejor a sus equipos para que tengan lo que necesitan para ser proactivos sin fatigarse mentalmente.
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