¿Deberías ir a la escuela de posgrado?

Resumen.

El número de personas que se matriculan en la universidad sigue aumentando —devaluando efectivamente la licenciatura— y un número creciente de empleadores está empezando a exigir títulos de maestría para puestos competitivos. ¿Cuáles son, entonces, los motivos que debería considerar si está decidiendo inscribirse o no en un programa de posgrado? En primer lugar, a las personas que tienen títulos de posgrado generalmente se les paga más dinero que a quienes no lo hacen, pero aunque algunos programas tienen un claro retorno de la inversión, hay una gran variabilidad. Considera si el campo que te interesa realmente requiere una maestría para aumentar tu potencial de ingresos. La segunda razón por la que podrías considerar la escuela de posgrado es para hacer una transición profesional. Si te encuentras con ganas de cambiar de rumbo (ya sea para mantenerte al día con el cambiante panorama laboral o para seguir tu pasión), la escuela de posgrado puede no ser una mala idea. Pero si simplemente quieres aprender un par de habilidades nuevas, puedes considerar usar recursos online más baratos como Udemy y Coursera, o incluso YouTube para aprender gratis.

Aunque el mundo rico está disfrutando de un largo período de sin precedentes crecimiento del empleo y bajo desempleo, la competencia por los papeles más competitivos sigue siendo feroz. Empresas tecnológicas como Google y Microsoft recibe, según se informa, dos millones de solicitudes al año, y bancos como Goldman Sachs atraen a miles.

Si bien estos empleadores, entre un número creciente de otros, destacan unánimemente la importancia de las habilidades sociales críticas, como la inteligencia emocional, la resiliencia y la capacidad de aprendizaje, como determinantes del rendimiento, los trabajos más demandados requieren credenciales de posgrado, hasta el punto de superando los niveles actuales de oferta. Considere, por ejemplo, que hay alrededor de 500.000 puestos de trabajo de IT abiertos, pero solo 50.000 nuevos graduados en IT cada año.

Al mismo tiempo, el número de personas matriculadas en la universidad sigue aumentando, devaluando efectivamente el grado de pregrado. En Estados Unidos, un tercio de los adultos son graduados universitarios, una cifra que solo era del 4,6% en la década de 1940. A nivel mundial, Informes UNESCO que el número de estudiantes que obtienen un título universitario se ha duplicado con creces en los últimos 20 años.

A la luz de estas cifras, es fácil entender por qué cada vez más trabajadores están considerando ir a la escuela de posgrado. En los Estados Unidos, el número de estudiantes de posgrado se ha triplicado desde la década de 1970, y según algunas estimaciones, el 27% de los empleadores ahora requieren maestrías para puestos en los que históricamente los títulos de pregrado eran suficientes.

¿Cuáles son, entonces, los motivos que debería considerar si está tratando de decidir si se inscribe o no? ¿Cómo puedes determinar si el tiempo y, especialmente, el dinero — requerido para seguir una educación de posgrado realmente dará sus frutos o no? Estos son algunos factores a tener en cuenta:

razones por las que Debería Ir a la escuela de posgrado

1. Para aumentar tu potencial salarial.
No es ningún secreto que a las personas que tienen títulos de posgrado generalmente se les paga más dinero que a quienes no lo hacen.25% el aumento de los ingresos es el impulso promedio que ven las personas, asistir a los mejores programas de MBA puede aumentar tu salario hasta en un 60-150% (mientras que un máster en Servicios Humanos o Ciencias de los Museos aumentará tus ganancias en solo un 10-15%).

2. Para poner en marcha un cambio de carrera.
La IA y la automatización están reemplazando muchos roles por otros y una proporción cada vez mayor de trabajadores se ven obligados a rehabilitar y mejorar sus habilidades para seguir siendo relevantes. No cabe duda de que la mayoría de nosotros tendremos que reinventarnos en algún momento si queremos hacer lo mismo. Si te encuentras en esta situación actualmente, la escuela de posgrado puede no ser una mala opción. Sin embargo, el mayor desafío será elegir en qué especializarse. Si te preparas para ser un candidato fuerte para empleos que tienen una gran demanda, corres el riesgo de llegar demasiado tarde al juego para cuando te gradúes. Por ejemplo, si todo el mundo estudia ciencia de datos para cubrir las vacantes vacantes vacantes, en unos años habrá un excedente de candidatos. Una mejor estrategia es investigar e intentar predecir cuáles serán los roles más demandados en el futuro. Las universidades pueden ayudarte aquí. Cada vez más, títulos de estudios formales se indexan de acuerdo con las habilidades básicas o blandas que requieren. Esto significa que más programas de posgrado están empezando a enseñar habilidades blandas, además del conocimiento, y preparar a los estudiantes para un mercado laboral incierto y no para trabajos específicos.

3. Para seguir tu pasión.
No es raro que la gente tenga atrapado en el trabajo equivocado como resultado de una mala orientación profesional o una falta de autoconciencia a una edad temprana, es decir, no conocer sus intereses y potencial cuando comenzaron sus carreras. Esto genera bajos niveles de compromiso, rendimiento y productividad, y altos niveles de agotamiento, estrés y alienación. Perseguir tu pasión, por lo tanto, no es un mal criterio para decidir ir a la escuela de posgrado. Después de todo, las personas se desempeñan mejor y aprenden más cuando su los estudios se alinean con sus valores. Si puedes alimenta tu curiosidad e intereses al seguir un aprendizaje riguroso, es más probable que tu experiencia te distinga de otros candidatos y aumente las posibilidades de terminar en un trabajo que te gusta. Tenga en cuenta que incluso robots e IA se están programando para emular este aspecto flotante de curiosidad humana a fin de igualar la capacidad humana de aprendizaje autónomo y autodirigido.

Razones por las que debería No Ir a la escuela de posgrado

1. Puedes aprender gratis (o por mucho menos dinero). Hay una gran cantidad de contenido (libros, vídeos, podcasts y más) que ahora están ampliamente disponibles, sin costo alguno, para el público en general. Podría decirse que gran parte de este contenido gratuito refleja (o en realidad lo es) el material que los estudiantes están estudiando en los programas de posgrado. Por lo tanto, si quieres un máster simplemente para adquirir más conocimientos, es importante reconocer que es posible recrear experiencias de aprendizaje sin tener que pagar miles de dólares por una clase. Considera todas las cosas que puedes aprender con solo viendo YouTube, suponiendo que tengas la disciplina y el autocontrol para enfocarte: codificación, dibujo digital, diseño de UX, edición de vídeo y mucho más. Otras plataformas, como Udemy y Coursera, se pueden utilizar para mejorar las habilidades a un costo más asequible que asistir a un programa de grado. Básicamente, si tu objetivo es adquirir una nueva habilidad y esa habilidad se puede enseñar, es difícil competir con plataformas donde los expertos puedan hacer crowdsourcing, enseñar y compartir contenido.

2. Puede que estés perdiendo el tiempo. Históricamente, la gente ha aprendido principalmente haciendo, y hay una gran diferencia entre comunicar la experiencia teórica de algo y pasar por esa experiencia. Esta es una verdad que no se puede cambiar con una educación de posgrado (o pregrado). De hecho, la mayoría Fortune 500 las empresas acaban invirtiendo sustancialmente para rehabilitar y mejorar las aptitudes de los nuevos contratados, independientemente de sus credenciales. Por ejemplo, empleadores como Google, Amazon y Microsoft señalaron que la capacidad de aprendizaje: tener un mente hambrienta y ser un aprendiz rápido y apasionado, es más importante que haber adquirido cierta experiencia en la universidad. En la misma línea, muchos empleadores quejarse que incluso los graduados con mejor desempeño necesitarán aprender las aptitudes laborales más relevantes, tales como liderazgo y autogestión, después de comenzar su trabajo. Curiosamente, esto no impide que los empleadores paguen una prima por las calificaciones universitarias, incluidas las credenciales de posgrado.

3. Probablemente te endeudarás. Para algunos programas de posgrado, el El retorno de la inversión es claro, pero hay mucha variabilidad. Puede ser difícil encontrar un programa que seguramente aumentará tus ingresos a corto plazo, especialmente si también quieres estudiar algo que te guste. Por ejemplo, un MBA, que sigue siendo el más elección popular del programa de posgrado en los EE. UU., es más probable que aumente su potencial de ingresos que un máster en cambio climático. Pero si tu verdadera pasión es el cambio climático, puedes terminar sobresaliendo y teniendo una carrera más lucrativa a largo plazo, pero tendrás dificultades financieras a corto plazo. Todo esto para decir, si no estás comprometido con la asignatura que estás estudiando lo suficiente como para endeudarte durante unos años, el riesgo probablemente no valga la pena.

Lo desalentador es que este dilema no sería un problema en absoluto si:

• Los empleadores empezaron a prestar más atención a factores distintos del título universitario o las credenciales formales de un candidato
• Las universidades dedicaron más tiempo a la enseñanza de habilidades blandas (y mejoraron en ello)
• Las universidades se centraron en fomentar el sentido de la curiosidad, que sería un indicador a largo plazo del potencial profesional de las personas, incluso para trabajos que nunca han realizado antes

El problema es que la mayoría de la gente probablemente prefieren las calificaciones de un posgrado sin la experiencia y la educación subyacentes, a la experiencia y la educación reales sin las calificaciones formales que siguen. Lo que realmente se valora son las consecuencias de tener un título, más que el título en sí. Suponiendo que la tendencia reciente de comprar cada vez más educación formal continúe, con el tiempo podemos suponer que las credenciales de posgrado no serán suficientes para que los candidatos obtengan una verdadera ventaja competitiva. Al igual que el valor de un máster equivale al valor de un título universitario hace 30 años, si en 30 años una gran proporción de la fuerza laboral obtiene un máster o un doctorado, los empleadores pueden verse obligados a mirar el talento y el potencial más allá de las cualificaciones formales.

Parece, pues, que la decisión de ir o no ir a la escuela de posgrado es tan compleja como incierta, pues no hay argumentos claros a favor o en contra. Sin duda, no es fácil predecir cuál será el ROI de la escuela de posgrado, aunque los factores descritos aquí pueden ayudarte a evaluar tus propias circunstancias individuales. Como cualquier decisión importante en la vida, esta requiere una buena cantidad de coraje y tomar riesgos. En palabras de Daniel Kahneman, el psicólogo ganador del Premio Nobel que fue pionero en el estudio moderno de la toma de decisiones en condiciones de incertidumbre: «El coraje es la voluntad de correr el riesgo una vez que conoces las probabilidades. El exceso de confianza optimista significa que corres el riesgo porque no conoces las probabilidades. Es una gran diferencia».

— Escrito por Tomas Chamorro-Premuzic