¿Deberían los nuevos graduados tomar algún trabajo o esperar al correcto?

Luisa Kloep es una graduada recién acuñada de 26 años con una maestría en moda y gestión de ventas. Como muchos de sus compañeros, es brillante, talentosa y entusiasta con su nueva carrera. También está desempleada y se siente abatida por la búsqueda de empleo que empezó hace cinco meses.

Luisa, que vino a mí por consejo, comenzó su programa de posgrado con la mira de convertirse en una compradora para un minorista de moda en Alemania. Pero meses después de su búsqueda de empleo, se acercó para decirme que había agotado todas sus opciones. Ella había solicitado todos los puestos de «comprador» de nivel inicial en Alemania, y después de completar más de 25 solicitudes y cuatro entrevistas, había quedado vacía. Y ahora, ella admitió, estaba fuera de opciones.

¿Pero lo era? ¿Debería renunciar a su sueño de irrumpir en la industria de la moda simplemente porque no podía conseguir el trabajo «correcto» en este momento? Difícilmente.

Le damos a los recién graduados un montón de consejos bienintencionados. ¡Ve a seguir tus sueños! ¡Encuentra tu pasión! ¡Haz lo que quieras! ¡Marque la diferencia en el mundo! Oh, y por cierto, tienes que ganar dinero haciéndolo.

Este consejo está equivocado. Pasión, amor, sueños, impacto — esos son términos embriagadores para las personas que salen por su cuenta por primera vez y a menudo miran montones de deudas.

Y aunque nadie quiere anular los sueños de una persona, hay mucha evidencia de que seguir tu pasión es a menudo terrible consejo, o buscando trabajo que amas es difícil de alcanzar para la gran mayoría de nosotros.

Para personas como Luisa puede ser difícil saber si simplemente deben aceptar algún trabajo o esperar al correcto. Pero tal vez no sea ni una ni otra. En lugar de buscar el sueño , pregúntese: ¿Qué puedo hacer a corto plazo que me ayude con el tiempo a encontrar el trabajo en el que voy a estar entusiasmado, comprometido y en el que soy bueno?

Porque, seamos reales, saber exactamente lo que quieres hacer cuando tienes 20 años no siempre es posible. Es raro que conozca a alguien que supiera lo que quería al graduarse, y todavía esté en ese mismo campo exactamente diez, 20 o 30 años después. Pasé del Cuerpo de Paz a Goldman Sachs a la EPA a Exxon Mobil, y hoy, soy empresario y experto en comunicación, lo que habría sido inconcebible para mi yo de 22 años.

Es hora de replantear la discusión para nuevos graduados. En lugar de bajar tus expectativas o renunciar a tus sueños, expanda tu perspectiva, quita un poco de presión del proceso y acepta que hay valor y aprendizaje que hay que tener de casi cualquier trabajo.

Evalúe las oportunidades, no en función de si son «correctas» o «perfectas» para sus objetivos a largo plazo, sino en función de si obtendrá algo ahora que será útil más adelante. Concretamente, piense en tres criterios: ¿el trabajo que está considerando ofrecerá experiencia, credibilidad o ingresos?

Experiencia

Es tentador poner su mirada en los «mejores» trabajos o empresas, pero a veces se puede aprender mucho en un papel en cualquier empresa. Pregúntate a ti mismo: ¿Qué esperas aprender? ¿Qué habilidades estás buscando ganar? Si quieres perfeccionar tus habilidades de escritura, por ejemplo, no tienes que trabajar para una empresa de medios reconocida a nivel nacional o una empresa de marketing digital conocida. Puede considerar funciones de comunicación dentro de asociaciones comerciales o con una organización sin fines de lucro, o tomar una posición de nivel de entrada escribiendo para una revista digital menos conocida.

Y no te concentres estrictamente en el papel que deseas en última instancia. Piense en las habilidades que necesitará para eventualmente llenar esos trabajos. Por ejemplo, si sueña con hacer algo importante en la publicidad, piense en puestos de redacción o funciones de administrador de cuentas dentro de un campo creativo, pero no se limite solo a agencias de alto nivel. Si la experiencia es lo que busca, el nombre de la marca en la puerta importa menos que el trabajo que va a realizar el día a día.

Del mismo modo, si usted quiere dirigir su propia empresa algún día, entonces considere un papel de aprendizaje en una start-up. Ser un «jack-of-all-trades» y aprender lo que se necesita para obtener una empresa sobre el terreno importa más que el prestigio de los fundadores o si la empresa realmente llega a la próxima ronda de financiación.

Credibilidad

Por supuesto, hay industrias, digamos moda de lujo, productos de consumo o banca de inversión, donde el prestigio importa. Por ejemplo, P&G ha sido durante mucho tiempo el estándar de oro en el mundo de los productos de consumo, por lo que entrar en la puerta —en cualquier posición— es una gran victoria para alguien que busca apostar su reclamo en el mundo del marketing o la gestión de la marca.

Luisa quería ser compradora, y sólo compradora, hasta que se dio cuenta de que meter el pie en la puerta con cualquier marca comercial o de consumo conocida podría ser su oportunidad de suerte. En última instancia, amplió su búsqueda de empleo para incluir funciones de marketing y gestión de marca con las mejores marcas en Alemania y en toda Europa. También amplió su búsqueda para incluir empresas de alimentos envasados. Poco después de hacerlo, me llamó con entusiasmo para decirme que había encontrado más de 50 ofertas de trabajo adicionales.

Si lo que buscas es credibilidad, entonces buscar un puesto en una empresa probada y verdadera que otras personas reconozcan, ya sea Deloitte, Dropbox o Delta Airlines, puede ser útil. Estoy seguro de que tener a Goldman Sachs en mi currículum temprano en mi carrera me abrió otras puertas más tarde.

Ingreso

Nunca subestimes el poder de un cheque de pago. Casi todos los que conozco han pasado tiempo esperando mesas, trabajando en una cafetería o venta al por menor, o han tomado prácticas mal remuneradas. Haga lo que se necesita para llevar cinta adhesiva juntos un ingreso mientras busca el trabajo «correcto». Cuando solicité a la Agencia de Protección del Medio Ambiente hace años, me dijeron que pensaban que era un gran candidato, pero había una congelación de contrataciones y que podía tomar de seis a 12 meses para hacerme pasar por el sistema de contratación. Asumieron que me negaría cortésmente, pero en cambio empacé mi maleta, me mudé a Washington D.C., me acobardé con un amigo, y tomé un trabajo temporal en el Banco Interamericano de Desarrollo. Cuando llegó el trabajo de la EPA, estaba encantado de haber dado el salto.

Lo más probable es que tu carrera vaya a ser una serie de giros y giros y altibajos, todo lo cual la hace interesante, desafiante y, en última instancia, gratificante. Tu éxito profesional dependerá tanto de los errores que cometas: un primer trabajo terrible o el papel de ensueño que has conseguido sólo para darse cuenta de que no era para ti — como lo hace en las decisiones correctas que toma a lo largo del camino. No te preocupes por las cosas pequeñas. Busque oportunidades que le den experiencia, credibilidad o ingresos, y tenga fe en que encontrará el trabajo adecuado (o lo encontrará) a lo largo del camino.

— Jodi Glickman Via HBR.org