¿Deberían los nuevos graduados aceptar algún trabajo o esperar al correcto?

Puede ser difícil saber si debe aceptar cualquier trabajo o esperar al correcto, especialmente cuando está empezando su carrera. Si no encuentra papeles que lo entusiasmen, no pasa nada. En lugar de reducir sus expectativas o renunciar a sus sueños, amplíe su perspectiva, alivie un poco el proceso y acepte que hay valor y que se puede aprender de casi cualquier trabajo. En concreto, busque oportunidades que le den una de estas tres cosas: experiencia, credibilidad o ingresos. En primer lugar, ¿qué habilidades necesitará para conseguir el trabajo de sus sueños? Encuentre un puesto que lo ayude a desarrollarlos y que le permita adquirir algo de experiencia en su haber. En segundo lugar, podría considerar aceptar un trabajo menos que perfecto en una empresa con una reputación de A+ que haga que su currículum destaque la próxima vez que esté en el mercado laboral. Por último, nunca subestime el poder de un cheque de pago. Haga lo que sea necesario para conseguir un ingreso mientras busca el trabajo «adecuado».

••• Luisa Kloep es una recién graduada de 26 años con un máster en moda y gestión de ventas. Como muchos de sus compañeros, es brillante, talentosa y entusiasmada con su nueva carrera. También está desempleada y se siente abatida por la búsqueda de trabajo que inició hace cinco meses. Luisa, que acudió a mí en busca de consejo, comenzó su programa de posgrado con la mira puesta en convertirse en compradora para una tienda de moda en Alemania. Pero meses después de buscar trabajo, se puso en contacto conmigo para decirme que había agotado todas sus opciones. Se había postulado a todos los puestos de «compradora» básica de Alemania y, tras completar más de 25 solicitudes y cuatro entrevistas, se quedó vacía. Y ahora, admitió, se le acabaron las opciones. ¿Pero lo era? ¿Debería renunciar a su sueño de entrar en la industria de la moda simplemente porque no puede conseguir el trabajo «correcto» ahora mismo? Difícilmente. Damos a los recién graduados muchos consejos bien intencionados. ¡Vaya a perseguir sus sueños! ¡Encuentre su pasión! ¡Haga lo que le gusta! ¡Marque la diferencia en el mundo! Oh, y por cierto, tiene que ganar dinero haciéndolo. Este consejo es erróneo. _Pasión_, _amor_, _sueños_, _impacto_ — esas son condiciones embriagadoras para la gente que sale sola por primera vez y, a menudo, se enfrenta a montones de deudas. Y aunque nadie quiere anular los sueños de una persona, hay muchas pruebas de que seguir su pasión es a menudo[pésimo consejo](https://www.nytimes.com/2019/04/21/smarter-living/why-find-your-passion-is-such-terrible-advice.html), o buscando [trabajo que le encanta](https://www.youtube.com/watch?v=3Wj9PGeIHOI) es esquivo para la gran mayoría de nosotros. Para personas como Luisa puede resultar difícil saber si deben aceptar cualquier trabajo o esperar al correcto. Pero tal vez no sea lo uno o lo otro. En lugar de buscar el _sueño_ trabajo, pregúntese: ¿Qué puedo hacer a corto plazo que me ayude, con el tiempo, a encontrar el trabajo que me entusiasme, que me dedique y en el que sea bueno? Porque, seamos realistas, saber exactamente lo que quiere hacer cuando tiene poco más de 20 años no siempre es posible. Es raro que conozca a alguien que supiera lo que quería al graduarse y que siga exactamente en ese mismo campo diez, 20 o 30 años después. Pasé del Cuerpo de Paz a Goldman Sachs, a la EPA y a Exxon Mobil, y hoy soy emprendedor y experto en comunicación, lo que habría sido inconcebible para mi yo de 22 años. Es hora de replantear el debate para los nuevos graduados. En lugar de reducir sus expectativas o renunciar a sus sueños, amplíe su perspectiva, alivie un poco el proceso y acepte que hay valores y que se puede aprender de _casi cualquier_ trabajo. Evalúe las oportunidades, no en función de si son «correctas» o «perfectas» para sus objetivos a largo plazo, sino en función de si ganará algo ahora que le sea útil más adelante. En concreto, piense en tres criterios: ¿el trabajo que está considerando ofrecerá experiencia, credibilidad o ingresos? ### **Experiencia** Es tentador poner la mira en los «mejores» trabajos o empresas, pero a veces se puede aprender mucho en un puesto en cualquier empresa. Pregúntese: ¿Qué espera aprender? ¿Qué habilidades quiere adquirir? Si quiere perfeccionar sus habilidades de escritura, por ejemplo, no tiene que trabajar para una empresa de medios reconocida a nivel nacional o una conocida empresa de marketing digital. Podría considerar la posibilidad de ocupar puestos de comunicación en asociaciones comerciales o en una organización sin fines de lucro, o ocupar un puesto de nivel inicial escribiendo para una revista digital menos conocida. Y no se centre solo en el papel que, en última instancia, quiere. En vez de eso, piense en las habilidades que necesitará para ocupar esos puestos eventualmente. Por ejemplo, si sueña con triunfar en la publicidad, piense en puestos de redactor o director de cuentas en un campo creativo, pero no se limite únicamente a las agencias de primer nivel. Si lo que busca es experiencia, la marca de la puerta importa menos que el trabajo que realizará día a día. Del mismo modo, si algún día quiere dirigir su propia empresa, considere un puesto de aprendiz en una empresa emergente. Ser un experto en todos los oficios y aprender lo que se necesita para que una empresa despegue importa más que el prestigio de los fundadores o que la empresa pase realmente a la siguiente ronda de financiación. ### **Credibilidad** Por supuesto, hay industrias, por ejemplo, la moda de lujo, los productos de consumo o la banca de inversión, en las que el prestigio importa. Por ejemplo, P&G ha sido durante mucho tiempo el patrón oro en el mundo de los productos de consumo, por lo que entrar, en cualquier posición, es una gran victoria para alguien que quiere hacerse un hueco en el mundo del marketing o la gestión de marcas. Luisa quería ser compradora, y solo compradora, hasta que se dio cuenta de que poner un pie en la puerta con cualquier marca minorista o de consumo conocida podría ser su golpe de suerte. Al final, amplió su búsqueda de trabajo para incluir puestos de marketing y gestión de marcas en las principales marcas de Alemania y de toda Europa. También amplió su búsqueda para incluir a las empresas de alimentos envasados. Poco después, me llamó con entusiasmo para decirme que había encontrado más de 50 ofertas de trabajo adicionales. Si lo que busca es credibilidad, puede resultar útil buscar un puesto en una empresa comprobada que otras personas reconozcan, ya sea Deloitte, Dropbox o Delta Airlines. Estoy seguro de que tener a Goldman Sachs en mi currículum al principio de mi carrera me abrió otras puertas más adelante. ### **Ingresos** Nunca subestime el poder de un cheque de pago. Casi todos los que conozco han pasado tiempo sirviendo mesas, trabajando en una cafetería o una tienda minorista o haciendo pasantías mal pagadas. Haga lo que sea necesario para conseguir un ingreso mientras busca el trabajo «adecuado». Cuando me postulé a la Agencia de Protección Ambiental hace años, me dijeron que pensaban que era una gran candidata, pero hubo una congelación de las contrataciones y podría tardar de seis a 12 meses en superar el sistema de contratación. Asumieron que me negaría cortésmente, pero en vez de eso hice las maletas, me mudé a Washington D.C., me alojé con un amigo y acepté un trabajo temporal en el Banco Interamericano de Desarrollo. Cuando llegó el puesto en la EPA, me emocionó haber dado el salto. Lo más probable es que su carrera sea una serie de giros y vueltas y altibajos, todo lo cual la hace interesante, desafiante y, en última instancia, gratificante. El éxito de su carrera dependerá tanto de los errores que cometa: un pésimo primer trabajo o el papel soñado que ha conseguido[solo para darse cuenta de que no era para usted](/2014/06/what-to-do-if-you-already-hate-your-new-job) — como lo hace en las decisiones correctas que toma a lo largo del camino. No se preocupe por las cosas pequeñas. Busque oportunidades que le den experiencia, credibilidad o ingresos, y tenga fe en que encontrará el trabajo adecuado (o él lo encontrará) a lo largo del camino.