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Transiciones de liderazgo

Las juntas directivas son pésimas en su trabajo más importante

por Lisa Walsh, Libbie Landles-Cobb

La principal responsabilidad de cualquier consejo de administración es la dirección del alto ejecutivo. Sin embargo, una encuesta reciente de Bridgespan Group a directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro reveló que casi la mitad (el 46%) recibió poca o ninguna ayuda de sus consejos de administración para la incorporación. Como dijo un ejecutivo: «La junta básicamente dijo: ‘Nos alegra que esté aquí. Estas son las llaves. Estamos cansados. ‘»