Asociaciones público-privadas
La globalización no está muerta, pero está cambiando. Los Estados Unidos y China están creando dos esferas distintas para la tecnología, y la inteligencia artificial está en primera línea de esta nueva «Guerra Fría digital». Si las democracias quieren triunfar en esta nueva era de «reglobalización», tendrán que coordinarse entre
Early career
Cada uno de nosotros aborda la colaboración creativa de una manera determinada, nuestra por defecto, por así decirlo. Algunos son editores y otros son inventores. Reconocer su tipo creativo y aprender más sobre él puede resultar de gran ayuda en el lugar de trabajo, especialmente en entornos altamente colaborativos. Puede
Careers
La creación de redes es fundamental para los altos ejecutivos que están realizando transiciones laborales y profesionales, pero es difícil encontrar consejos sobre la mejor manera de gestionar el proceso. En este artículo, los autores, que tienen décadas de experiencia trabajando con ejecutivos durante períodos de transición, identifican seis obstáculos
Carrera Profesional
El tiempo libre no siempre sale según lo previsto. Entonces, ¿qué puede hacer cuando vuelve al trabajo más agotado que cuando se fue, especialmente cuando todo el mundo asume que está bien descansado y con ganas de ir, pero se siente tan agotado (o más) que antes? El autor recomienda
Personal brand
Su marca personal es la combinación de sus habilidades, los valores que presenta y la impresión que deja en los demás. Afortunadamente, hay medidas que puede tomar a diario para ayudarle a definir, desarrollar y comunicar su marca personal. * Definir. Es imposible tener una marca personal fuerte si no tiene
Lecciones de resistencia de los emprendedores
Estrategía
Este artículo explora tres trampas comunes en las que caen los directivos a la hora de medir el rendimiento de su estrategia y explica cómo evitarlas. La primera trampa es cuando el marco estratégico y el sistema de medición no se alinean. Para solucionarlo, debe organizar ambas en torno a
Early career
La mayoría de los puestos de nivel inicial requieren de dos a tres años de experiencia laboral previa. Si es nuevo en la fuerza laboral, ¿cómo puede clasificarse? La buena noticia es que los «años de experiencia» normalmente se toman con un grano de sal, pero su currículum debería demostrar
Business and society
Arthur C. Brooks es un autor superventas, profesor de la Universidad de Harvard y columnista muy leído de El Atlántico, cuyos escritos se basan tanto en la ciencia como en la filosofía y tienen como objetivo proporcionar información y estrategias sobre cómo podemos vivir nuestra vida de la mejor manera.
La reinvención de la oficina moderna
Diversity and inclusion
La mayoría de la gente cree en la promoción de la DEI en el lugar de trabajo. Pero los sesgos implícitos e inconscientes —sin mencionar los constantes malabares con las prioridades exigidas en el trabajo— pueden llevar a una toma de decisiones inequitativa. En este artículo, basándose en investigaciones recientes,
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